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Vous Êtes Entrepreneur?

2010/10/14 14:48:00 39

Esprit D 'Entreprise

  

Entrepreneur

Il faut toujours une chance, sauf

Marché

Positionnement précis, la première entreprise peut - elle démarrer

Succès

Il dépend également dans une large mesure des qualités personnelles des entrepreneurs.

Si vous avez un bon profil professionnel, les ressources humaines, la sagesse d 'exploitation, et ainsi de suite, votre entreprise a augmenté considérablement le coefficient de succès.


L 'entreprenariat n' est pas un modèle qui peut être cloné, mais l 'engagement passionnel et affectif est un facteur commun de succès.

Dans le cadre de l 'entreprise, il faut apprendre à abandonner correctement, lorsque les ressources et les capacités sont limitées, il faut concentrer les efforts sur les projets avantageux, sur l' épaisseur des épaisseurs des cheveux, alors que la diversification aveugle est mortelle.

Pour choisir les partenaires appropriés, de préférence les capacités et les ressources des partenaires peuvent se compléter avec vous - même afin d 'établir une relation de coopération stable et fiable.

Dans le processus de création d 'entreprises, l' esprit d 'entreprise est nécessaire.


L 'entreprenariat (entrepreneurship) a deux significations principales: d' une part, au niveau spirituel, il s' agit d 'un « mode de travail et de réflexion fondé sur l' innovation » et, d 'autre part, au niveau substantiel, il s' agit d' une « possibilité d 'organiser des Ressources pour créer de nouvelles entreprises et, partant, de créer de nouvelles valeurs sur le marché ».

Pour créer une entreprise, il faut non seulement une entreprise individuelle, mais aussi une entreprise organisée.

L 'esprit d' entreprise individuel, c 'est - à - dire l' entreprenariat individuel, guidé par une vision personnelle, qui crée une nouvelle entreprise, tandis que l 'entreprenariat organisé, c' est - à - dire l 'esprit d' entreprise collectif au sein d 'une organisation existante, vise à réaliser une vision commune, à organiser des activités novatrices et, partant, à créer un nouveau paysage organisationnel.

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