Quatre Des Cadres Supérieurs Sont Interdits.

　　A la longue histoire féodale de la Chine, la relation entre les gentlemen n 'est pas une relation entre un client et un agent

　　委托人和代理人的关系，一直都是现代经济学家和管理学家们所津津乐道的热门话题，而代理人的激励和道德风险问题也是现代市场经济中任何赢利性组织所要直面的重大课题，对于现代企业制度而言，股权社会化已日渐使整个社会的财富聚集和分配向扁平化的方向发展(从理论上而言是如此)，而财富的扁平化分部也使企业中每个个人的作用都受到强有力的制约，特别是高层管理阶层更受到股民、董事会、监事会、政府、投资机构以及媒体的监督和制约，但是，经济生活中大量的信息不对称的客观存在依然制约和抵消着这些监督，在局部时间和空间内，代理人的道德风险问题依然是关系到组织兴衰和成败的关键因素。

La relation entre les ministres n 'est - elle pas une relation de client et d' agent, tous les droits de propriété appartiennent à la Couronne, les droits de propriété sont clairs, alors que les ministres sont des cadres supérieurs « engagés » par la Couronne, qui perçoivent des salaires et des primes différents selon leur niveau et leur taille, afin de réaliser la croissance durable de leurs montagnes et de réaliser la valeur ajoutée de leurs richesses?Il est donc possible de résumer les nombreuses révélations qui ont été utiles à la société réelle par le biais des liens historiques entre les sujets qui ont évolué et se sont développés.那么，既往的历史能告诉我们何为理想的代理人吗?可能所有人的回答因时空的限制，都只能是一个从不同角度而言的必要条件，而非充分条件，从证明学的角度而言，要想验证一个定律的真伪，只需举出反例即可，所以在回答何为理想的代理人的问题之前，我们不妨先回答“何为不理想的代理人”，中国悠久的历史中不乏建功立业的贤臣名将，也不乏祸国殃民的奸佞之臣，关于“选贤任能和安邦治国之道”，司马光的《资治通鉴》已多有阐述，但愿笔者对于浩瀚历史中所遴选出的以下四位代表人物的阐述能为现代版《资治通鉴》作以新的有益的注脚。

Et le Sud:

Le Premier Ministre Liu Luo Po, les dents de cuivre de fer et de bronze Ji Xiaolan, et d 'autres pièces de théâtre, le déguisement du peuple est connu des femmes et des enfants.Impitoyable，一看便是獐头鼠目之辈，影视剧为了突出人物的行为和个性特征而采用的脸谱化和戏说的手法并不为过，人物的忠奸贤愚，功过是非，善恶美丑，毕竟在老百姓眼里，一望便知，但是，从历史真实的角度来看，和珅却是另一副光鲜的脸孔了，小伙子长得玉树临风，风流倜傥，不失为有清一代少有的美男子，而且精通满蒙回藏四族语言，按照时下的时髦说法，可谓是精通四种“外语”的奇才了，除此之外，琴棋书画，诗词歌赋，无所不精，无所不能，一部《石头记》(红楼梦)也正是由于和珅的慧眼才得以发现和流传，难怪乾隆老爷子将御前大臣兼都统、领侍卫内大臣、大学士、理藩院尚书种种位高权重之职让其长期担任，并宠以其他诸多头衔，其中还不惜赐以宣武门税务官这样一个位不高，但油水颇多的职位，甚至于将自己最宠爱的和孝公主下嫁和珅的儿子，两家En tant que famille de fils et de filles, l 'empereur de ganlong n' est pas encore assez évanoui pour occuper des postes de responsabilité dans un trou de la Ville, et encore plus, ganlong est un homme de bien - être, d 'amour et de talent de Dieu.Dynastie和觐见使臣，还是召见英维多利亚女王派来的马戛尔尼使者，以及祭祀，大典，封禅等等繁文缛节，和珅都不愧于一杰出的政务活动和外交奇才的称号，但是，大才并不一定有大德，中国历来的股肱之臣在主政之初，无不励精图治，鞠躬尽瘁，知人善用，但是，一旦被帝王宠爱有加，推崇备至，权倾朝野之际，便开始结党营私，招权纳贿，排除异己，直至落得一个千古骂名的结局，和珅也无法例外，和珅长期处于一人之下，万人之上的地位，不管如何弄权施威，权位对其而言，似乎已经没有任何激励作用了，除非他敢冒天下之大不韪，谋权篡逆，登上大宝，但是从他与乾隆的私人感情而言，和珅断然作不出如此龌龊之事，仅从他与乾隆亲密的君臣关系而言，真堪比三国时期的刘备和诸葛亮。对于缺乏“事业”激励的他而言，或许只有和只能用钱财和虚名来填补自己的贪欲和空虚之心了，所谓的“和珅跌倒，嘉庆吃饱”，所谓的“富可敌国”加在和珅身上真一点也不为过，乾隆驾崩的第二天，迫不及待的嘉庆皇帝即从和珅府上抄出白银近8亿两之巨，房屋2700间，当铺75座，银号42座，古玩铺13座，玉器库2间，所有财宝加起来远远超过了皇家的收入，甚至其府上管家的财产都令人瞠目结舌，乾隆朝时的岁入约为7000万两白银，而和珅红极一时的时间也仅为20来年，可见在其当政的20来年里头，大清国的子民有十年光景都是为他一人忙活了，始其和珅，终其和珅，中华帝国终于产生了有史以来最大的一个贪官，中国封建政治的昏庸和腐朽也到了无以复加的地步。Comme certains historiens l 'ont fait remarquer, la mort des Song du Nord n' est pas dans l 'emblème de Ji, mais dans la dynastie des dieux, la mort des Ming n' est pas dans le zongzheng.S' ils sont classés en fonction de leur force meurtrière et de leur facilité de découverte, les personnages de type humble se placent au premier rang.{page} u break}
 

M. Nanguo.

　　滥竽充数的典故对于稍有中国文化背景的人而言，都耳熟能详，烂熟于心：话说春秋战国时期，有位南郭先生百无一用，穷困潦倒，无奈之际，决定去投奔喜欢听竽的齐宣王，所谓的上有所好，下必甚焉，楚王好细腰，宫中多饿死，吴王好剑客，百姓多疮疤，帝王的喜好往往影响着“社会风尚”和“时代潮流”，南郭先生决定碰碰运气，遂乔装改扮成一吹竽高手，混进宫内，夹杂在吹竽的乐队之中，摇头晃脑，抑扬顿挫，煞有介事，没想到其拙劣的把戏竟骗得了齐宣王的信任，还经常得到赏赐。Il n 'y a pas longtemps que je t' aime, jamais je ne t 'oublierai, jamais je ne t' oublierai, jamais je ne t 'oublierai.Depuis lors, on appelle ceux qui ne savent pas faire semblant de ne pas savoir ce qu 'on appelle « le nombre de clichés ».

　　对于组织结构日渐复杂的现代社会而言，南郭先生的生存空间也日渐扩张，由于一项战略项目的决策和实施，需要很多部门和很多人的通力配合，每个人的实际作用也很难用量化和动态的数字来实时显现出来，尤其对于中高层管理职位而言，其所受监督的程度和力度更为隐形化，对于其个人能力的评判也非一时一刻能够得出结论，个人能力的价值指标也只得依赖于其所受教育程度，其工作阅历这些外化的因素来判断，所以，诸如文凭(包括假文凭)，海外留学经历，外语这些工具型的能力指标往往超越了其真正发现问题，解决问题的能力指标，古时的南郭先生还大体有自知之明，一看快要露馅，赶快拔腿就跑，可如今的南郭先生们早已经吸取了前辈的经验教训，通过更为迷惑和更为高超的障眼法，来蒙蔽“齐泯王”们，在时下的大公司、大企业和“衙门”中，Savoir - faireIl y a beaucoup de monde dans la "politique de bureau" et il est temps que M. Nanguo soit en paix s' il est connu sous terre.

Pour une organisation, le personnage de M. Nanguo se place en deuxième position en fonction de son pouvoir meurtrier et de sa facilité de découverte.

Cao Sheng

Une génération de Xiao He a accompagné Liu Bang Qi Qi, dévoué à la vie, a créé la montagne Taiping de Han room, après sa mort, Cao chengdui a été le premier.Cao chengsheng, bien qu 'il se trouve en phase, retarde la politique de l' État, "boire jour et nuit avec de l 'alcool".Si les ministres ont quelque chose à signaler, dès qu 'ils arrivent à Cao Fu, ils boivent de l' alcool jusqu 'à ce qu' ils soient ivres.而年轻的汉孝惠帝立志要像先帝刘邦那样有一番作为，因此对曹参的“无为而治”很不满意，多次在殿堂之上诘问曹参，而曹参却平心静气地作了一番“精彩”的辩解，他问惠帝：“陛下自察圣武孰与先帝乎?”意思是说：陛下自己觉得与先帝刘邦相比，谁更圣明伟大呢?惠帝当然不会说自己比父亲刘邦更圣明伟大，便回答说：“朕安敢望先帝乎?”意思是说：我怎能与先帝相提并论呢?曹参又问：“陛下观臣能孰与萧何贤?”意思是说：您看我与萧何相比，谁更贤明呢?惠帝说：“君似不及也。”Comme si tu n 'étais pas aussi doué que Xiao.Alors Cao Jian et PAN ont mis à l 'écart de sa stratégie de gouvernement: Puisque nous ne sommes pas aussi forts que Gao Di et Xiao Xiao, pourquoi devons - nous changer les itinéraires, les directives et les politiques qu' ils ont tracés? Cao se joint à moi pour m 'acquitter de mes responsabilités et suivre une politique cohérente afin d' éviter les erreurs, n 'est - ce pas? C' est la raison pour laquelle Xiao a suivi.

　　对于现代组织机构而言，稳定是其安身立命的基础，而创新是其长治久安的灵魂，稳定和创新本来就是一对相辅相成的“矛盾”，而对于具有一定规模和长久历史的组织而言，不乏守业之人，却缺乏创新之才，特别是对于位列高层的管理者而言，要突破和超越前人的业绩，特别是要突破前人既定的经过一定历史时期检验的路线、方针和政策，难度会越来越大，风险也会越来越高，因此，“聪明者”如曹参之辈便大有市场，与其“劳心苦，劳力苦”不如“萧规曹随，墨守陈规”，大事化小，小事化了，落得一个天下太平无事，岂不美哉。

Pour une organisation, si elle est classée en fonction de son pouvoir meurtrier et de sa facilité de découverte, le personnage Cao se place en troisième position.{page} u break}
 

Zhu Ge Liang

"Zhuge ge toute la vie est prudent, ludaidaidaidaidaidaidaidaidaidaidaine ne ne se trompe pas", "3gugu souvent dans le monde, une réunion sur l 'état d' aujourd 'hui", peut - être de Zhuge lianlianlianliang zhuzhuzhuliqiqiqiqiqiqiqizhzhishenshenshenshenshenshenshenshensheng de plusieurs générations de la bonne volonté de l' empereur, longzhongun couple, les trois tiers du monde, l 'étude d' un tableau, jianshuzhongguliang, zhuliang zhzhbrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrillabrilla, sans opposition, en particulier liubeibeibeidi et les liens entre Liubei et zhuzhuzhuzhu et Zhu, en particulier lorsque liubeibeibei dites à Liu Chan en personne que vous travaillez avec le Chancelier, et que les choses sont comme le père.Les relations que vous entretenez avec le Chancelier, comme celles qui existent entre le père et le fils, doivent être plus nombreuses à le consulter et à prendre des décisions, et les grandes puissances sont très sollicitées, et ne lâchent pas les choses.C 'est lui qui décide des affaires politiques, quelle que soit leur taille.

La veille, Liu Chan, âgé de 22 ans, est un jeune talent, beau cheveux, et Zhu Ge Liang est encore une centaine d 'inquiets.Le Ministre du cœur de la Mission, Dong Yuan, a occupé un poste de serveur, dirige la garnison, supervise Liu Chan, "le maître de l 'arrière est très prudent".Liu Chan est naturellement très effrayé, alors qu 'il est toujours prudent devant Zhu Ge Liang, comme les cigales froides, avant la mort de LIU Pei, Zhu Liang a déploré Liu Chan "beaucoup d' intelligence, beaucoup plus que prévu", ce qui signifie que Liu Chan est très intelligent, ses progrès dépassent les attentes.Liu Bei, bien qu 'il ne doute pas, a dit avec indulgence que si c' était le cas, qu 'est - ce qui me tracasse?, mais après quelques années de kung - Fu, Zhu Ge Liang a fait une autre évaluation de Liu zen, qui a dévalorisé le qi de Liu zen.Bien entendu, il n 'exclut pas que Zhu Ge Liang ait l' intention de se réjouir et de soulager Liu Bei, mais, en tout état de cause, s' il est vraiment capable d 'évaluer la situation, de faire en sorte que Liu Chando soit au courant de l' administration, plus de calendriers, et de cultiver les sages, Liu zen ne deviendra pas un "combat impossible" dans le district de Deng Ai, des dizaines de milliers de chevaux encerclés de Chengdu, alors que la dominante de l 'histoire du pays a ouvert ses portes et s' est capturé.

　　优秀的管理人才，特别是高层管理人才，在组织发展过程中由于其具有过人的胆识和高超的管理才能，在一定程度上都会产生权力过于集中，事无巨细，专权专断的现象，而其他具有潜质的管理人才都或多或少的笼罩于他的阴影之中，管理才能无法得到培养，更勿论显现和发挥了，优秀和健康的组织都会通过一些制度性或其他软性的措施来避免这种“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的兴衰怪圈，避免陷入“人亡而政息”的不利局面，但是，无庸讳言，我们所听到的和所看到的是：更多的组织无法从“强人”的阴影中超脱出来。

Pour un organe organisationnel, les personnages les plus brillants se placent au quatrième rang en fonction de leur capacité de tuer et de la difficulté de les découvrir.