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Il Faut Changer De Poste, Penser Aux Autres.

2010/11/4 9:48:00 37

Business Enterprise Target

Dans la modernité

Sur le lieu de travail

Et tu es

L'esprit d'entreprise

Patron, ou de travailler pour les autres.

Personnel

C 'est la même chose.

De pression

.

Dans le même temps de regarder la situation difficile, voudra peut - être dans leurs yeux un quart de regarder vers les autres, de partenaires ou de collègues.

De cette manière, on peut comprendre d'autres actions, pour sa propre équipe de plus de compétitivité, de plus de cibles assistée de son propre succès.


En tant que dans son bureau, tu es comme un réveil est régulier n'arrêtait pas de travail, de sorte que dans un laps de temps plus court que le patron et collègues de voir les résultats de votre travail, vous n'avez pas de déséquilibre, ne doit pas se plaindre, parce que d'autres personnes aussi.

Parce que dans l'entreprise, "l'efficacité" est le premier critère employé.


Dans un tel environnement de travail, lorsque vous êtes confronté à une énorme pile de dossiers à traiter; lorsque vous venez d 'être confronté à la « plaque » de votre supérieur, vous ne pouvez pas vous mettre en colère et n' osez pas le faire; lorsque vous avez un travail de nuit prolongé et que vous devez assister à une réunion importante, la pression naît naturellement, tout en suscitant un sentiment de mécontentement à l 'égard de vos collègues, de vos partenaires ou de vos subordonnés, vous sentez - vous - même responsable pour eux.


Un mot sur le lieu de travail moderne est "occupé".

Si tu veux dire qui est le plus occupé, ou qui est occupé, et la plupart des gens se sont occupé le plus sombre qu'un sentiment.

De neuf à cinq, quatre saisons à température constante, entre une grille et un dispositif d'affichage, un tas de papiers, il y a toujours quelque chose à faire.


Tu es le patron, tu es le chef, tu es le chef, tu es le Directeur, tu es le Directeur, tu es un employé ordinaire, tu es stressé...


Sur le lieu de travail moderne, la pression du travail est inévitable, en fait, une certaine pression du travail peut également contribuer à votre croissance.

Il y a une certaine pression dans le travail, qui peut stimuler votre potentiel et vous permettre d 'optimiser votre performance.

Si vous voulez réussir dans votre travail, vous devez être stressé.

Alors, la pression n'est pas le patron, pas mes collègues, ne sont pas subordonnés, pas d'autres personnes à pousser et pour toi, laisse - toi sur le dos, c'est un lourd fardeau pour vous.


Ne ressasse pas de pression et des problèmes, de ne pas toujours à se plaindre de son équipe! Tout le monde, tout le monde la responsabilité négative, tout le monde travaille ne sont pas facile...

Chaque matin, quand vous vous réveillez, vous vous dites "un autre beau matin arrive, vous pouvez revoir de charmants partenaires!" alors vous Redonnez de l 'énergie et de la confiance pour commencer à travailler.

Ce n 'est qu' un avantage pour ton succès.

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