C 'Est Une Bonne Chose De Manger Quelque Chose.

La vie sur le campus habitué est sur le point de s' achever, alors que la vie professionnelle est en jeu: trouble, excitation, opportunités, défis, élimination, victoire, fleurs, larmes.

Cette « adaptation » inclut naturellement la subordination.

C 'est une bénédiction.

Pourquoi

Xiao Qiang est arrivé dans une entreprise après avoir obtenu son diplôme, il a compris que ce n 'est qu' en démontrant rapidement sa capacité à s' adapter à l 'entreprise qu' il pourra accroître son poids pour survivre.

Mais il découvrit que les employés qui l 'entouraient semblaient être toujours contre lui et que l' attitude à son égard n 'était pas très amicale.

Même pour le travail, il n 'y a pas de place pour jouer son propre rôle, et il se demande si les nouvelles recrues doivent en souffrir.

Comme l 'ont noté les experts, le sentiment de crise qui prévaut actuellement sur l' ensemble du marché du travail s' est encore aggravé, ce qui a permis à la plupart des travailleurs de se rendre compte qu 'ils devraient apprendre à gérer les problèmes de sécurité et d' Organisation des carrières.

Qu 'est - ce que ça veut dire?

Au moment de son entrée dans l 'entreprise, l' armée s' est considérée comme diplômée de l 'université et, naturellement, comme un statut différent, elle n' a pas dit bonjour à la réceptionniste le jour de son arrivée.

Dans le processus de travail à l'avenir, il est rarement utilisé "Merci" et d'autres mots.

Progressivement, il a trouvé dans le travail de mes collègues n'est pas reconnu sa capacité, la relation est très froid.

Puis il a commencé à essayer d'améliorer son acte, dans le processus de travail un peu plus sur d'autres que les formules de politesse de respect pour l'aider à sortir de la situation de relations interpersonnelles.

Il a dit avec beaucoup d 'intelligence: un peu plus de politesse peut non seulement améliorer sa culture personnelle, mais aussi me permettre d' entrer dans l 'équipe.

Ce n 'est qu' une petite perte, par comparaison, c 'est une bénédiction pour un malheur.

C 'est une bénédiction.

De nombreux étudiants se plaignent habituellement "mange des céréales sèches est corvées, est un homme".

En fait, un novice à une société, le patron ne sont généralement pas ne sera point important travail livré à lui.

Comment donc faire confiance au patron à votre capacité de travail? Selon l 'exposé expérimenté de l' homme venu, cela se traduit tout à fait dans les travaux dits "hybrides" qui commencent tout juste à travailler.

Bien qu 'il ne s' agisse pas d' un travail de première main ou d 'un travail très important, il s' agit de travailler dur, c' est - à - dire de vous donner des points supplémentaires. »

De ce point de vue, le patron ont commencé à organiser en effet "pédiatriques", mais que des étudiants de manger ce déficit, mais aussi l'avenir de "bien".

Le travail en raison des différends et manger un peu de pertes, les pratiques de diplômés de l'Université de petit Wei est le "gros, rien".

Il pense que tout le monde travaille parfois pas satisfaisante, mais j'ai choisi d'essayer de la tolérance en ce moment, ne rigolent pas d'extrémité, vu les sentiments de plusieurs collègues, remercier en temps de paix à son aide, le développement de ce qui contribue à après le travail.

Dans le lieu de travail, des étudiants de l'école "devient" professionnels ", ils ont besoin d'affiner progressivement avantage de carrière or et de la concurrence, il devrait être facile à cause de l'étrange et manger" déficit ", si l'actif," déficit "pour" Fu ", le travail et l'importance de la longue c'est vraiment réfléchi.