Psychologie Sur Le Lieu De Travail: Le Cygne Blanc
Dans un marché concurrentiel, tout le monde ne peut pas devenir Professionnelle Les stars, on les voit. Peut - être que tu n 'es toujours pas dans la merde, mais tu n' es pas dans une position horrible. Principes - C 'est toujours le cas. Dans différents cas, Harvard Business Review t'apprendre quelques tours.
D'un premier type, une base faible.
C 'est bien de se pformer.
Peu d 'informations sur le poste.
Expérience
Insuffisante, est un énorme obstacle limiter votre développement.
Par conséquent, "faire l'amour", le poste est la meilleure politique.
Les flux de travail, l'Organisation de l'environnement clair, peut vous aider à l'avenir sur le devant de la scène et d'établir une base solide, l'accumulation des ressources.
Second type, silencieux.
Le changement de corps: tenir les gens et.
L'obscurité est une vertu, ces personnes ne rigolent pas, pas de problème, mais longtemps ignoré, il est difficile de faire le meilleur usage.
On peut utiliser les "avantages", de le faire sans la jalousie, sans opposition, sans le mal, quand l'équipe a besoin de toi, doit être naturellement, flash.
Un troisième, "génial".
Le truc: certains jours.
La timidité, la maladie, etc.
Mais "l 'or brille toujours", plus de 70% des millionnaires sont issus de la misère.
Par conséquent, pour détendre la poitrine, de recherche et de créer des opportunités.
Par exemple, une fois la planification très surprenant, réalisation d'une entreprise de construction, peut faire de toi un foyer, de sortir de l'impasse, le "Lac des cygnes".
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