Les Recruteurs Sont En Train De Gronder.

"Recrutement difficile" est un grand problème pour les problèmes actuels, les entreprises HR (experts de la gestion des ressources humaines) profiter de chaque plate - forme de recrutement, micro - blog de recrutement progressivement à la hausse, récemment, un truc appelé "Le rugissement de corps" affiche sur le réseau saute rouge.

HR que "l'humour grogne" drôle, de renforcer le rôle de plaidoyer, mais aussi

Récemment, le journaliste a trouvé "publicité grogne" le recrutement de circuler sur le réseau.

"Pro - Ah!!!

Avoir besoin d 'une jolie petite fille pour être chef de magasin

Pourquoi le salaire mensuel 1800

Tant que vous êtes diplômé de l 'enseignement supérieur, plus un sourire charmant!!!

Cette annonce de recrutement a été rapidement pmise plus de 3000 fois après la publication de la plate - forme de micro - blog Sina, les internautes ont déclaré: "Nima!

Les recrutements sont toujours rugissants, des patrons comme vous ne pouvez pas vous blesser!!!!!!!!!!!!!!!!!

D 'après une enquête menée par des journalistes, certaines entreprises ont crié pour obtenir un emploi sous la forme d' un « grognement », et les conditions d 'emploi sont généralement reflétées dans le « grognement ».

Selon un consultant introduit, il y a des demandeurs d'emploi à reprendre aussi l'utilisation de "a", c'est les demandeurs d'emploi en tant que émotionnelle, une forme de décompression apaisant, CV peut permettre à des demandeurs d'emploi.

Toutefois, il convient de noter que les demandeurs d'emploi, et pas tous les patrons sont comme de nouvelles choses, "CV grogne" susceptible de provoquer des effets négatifs.

Non seulement attirer l'attention également à soulager la pression

Foshan Yi Feng Industrial Co., Ltd, Directeur des ressources humaines Zhi Chao a dit: "Je pense que" les avantages d'un corps plus grand que le grondement 'attirer l'oeil peut jouer le rôle de plaidoyer de la marque, peut également améliorer le recrutement d'effet ".

L 'apparition de la version de recrutement "rugissement" comme mode de divertissement nouveau exprimé dans le langage du Web a permis d' atténuer dans une certaine mesure le stress psychologique de certains membres de l 'entreprise HR et des demandeurs d' emploi, a déclaré longberlin, analyste principal des ressources humaines du marché de l 'intelligence.

Toutefois, la plupart des entreprises et des demandeurs d 'emploi sont habitués aux méthodes traditionnelles de recrutement.

Le recrutement ou la recherche d 'un emploi afin d' attirer l 'attention de nouveaux yeux, peut envisager d' utiliser une manière qui reflète son avantage comparatif et son expertise pour faire une excellente expression, mais pas pour suivre.

Dans le même temps, il faut apprendre à utiliser des plates - formes de recrutement de qualité telles que le recrutement en ligne.