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Xiao Jia, originaire du Hunan, 23 ans, a déjà travaillé dans l 'industrie du vêtement pendant trois ans, appartenant à des travailleurs qualifiés.

Au cours des trois dernières années, il est passé d 'un travail temporaire à un travail formel et, plus récemment, a pris l' Initiative de passer du travail formel à un travail temporaire.

« en général, le salaire des employés du secteur structuré dans les usines est de 150 à 200 dollars par jour, les syndicats temporaires sont environ 50 dollars de plus que les travailleurs du secteur structuré et, en règle générale, il ne leur faut que 10 à 15 jours de travail par mois. »

Donne - lui un stylo à leur propre compte, en revanche, le temps des travailleurs temporaires de travail plus flexibles, et l'argent n'est pas moins de salariés et, par conséquent, il préfère être temporaire.

Il a révélé, les travailleurs et il n'est pas dans les mêmes idées.

Un ami et lui faire officiellement avant et au début du mois de décembre à partir de l'usine de faire le travail temporaire, "en décembre quand la tension est l'emploi et, de manière générale, l'usine ne serait pas d'accord avec vous quitter.

Mon collègue est avec son chef un mois de congé pour une autre usine de travailleurs intérimaires.

Le mois prochain, etc. le salaire qu'il a eu avant, l'estimation de ne plus y retourner.

Le petit Chia, "temporaire plus formelle de travailleurs gagnent, par exemple par mon ami, avant de faire trois ou quatre mille dollars pour un mois, maintenant faire cinq ou six mille yuans.

"Dr temporaire de plus, à la fin de régler les salaires", "faire payer à la fin de secours temporaire", "Dr temporaire, la fin de toute urgence à régler les salaires, les journalistes aujourd'hui de Guangzhou, les filets voir beaucoup de ces informations de recrutement, en décembre, d'informations de recrutement temporaire de travailleurs de l'usine sur le site avec plus de 120.

"N'est pas seulement la fin de l'année, est généralement temporaire, n'est pas facile à trouver.

M. Wu Jie Shi Guangdong Lufeng Wong Shun gestionnaires de Noël de l'usine, chaque année au mois de juin à août quand ils l'usine la plus nerveuse.

Avant le mois de juin, il doit le recrutement de travailleurs temporaires beaucoup, mais, souvent, et pas assez de personnes.

Pour respecter les commandes, les usines proposent généralement plus que les ouvriers.

Il est entendu que les travailleurs sont disposés à retirer leur chapeau d 'un travailleur officiel pour travailler à temps partiel, non seulement parce que ce dernier gagne beaucoup d' argent et dispose d 'un temps flexible, mais aussi parce qu' il évite les arriérés de salaire de son employeur.

L 'usine de confection où se trouve Xiao Jia est un ensemble de commandes pour le salaire d' un lot de commandes, peut également être hebdomadaire ou mensuel, peut prendre son argent en main.