Le Non - Paiement Des Salaires Des Travailleurs Agricoles Est Sanctionné Par La Loi.

Le 19 décembre 2013, 101 travailleurs agricoles se sont rendus à la brigade d 'inspection du travail de la ville de Sion pour se plaindre d' un retard de salaire de plus de 1,6 million de dollars dans la construction d 'un chantier dans cette ville, et ont présenté des documents et des factures émanant de travailleurs légers.

Le même jour, l 'équipe d' inspection du travail de la ville de Sion a enquêté sur l 'affaire: le projet a été mis au point par une société immobilière de la ville de Xi, l' entreprise de construction à cette fin, l 'entreprise de construction a sous - traité les travaux au sous - traitant Chen.

Dans le cadre d 'une enquête plus poussée, l' équipe d 'inspection du travail de la ville de Sion a constaté qu' une partie des montants dus au titre des loyers, des machines, des denrées alimentaires à crédit, etc., avaient également été réclamés au titre du salaire de la main - d 'œuvre.

Dans ce contexte, l 'équipe d' inspection du travail de la ville d 'étain, d' une part, a fait connaître la législation du travail pertinente aux chefs des entreprises de développement et de construction et, d 'autre part, s' est employée à stabiliser l' état d 'esprit des travailleurs.

Dans le même temps, l 'équipe d' inspection du travail de la municipalité de Sion lui a demandé de verser le solde des salaires dus, mais elle ne l 'a pas fait.

Au début du mois de janvier 2014, la brigade d 'inspection du travail de la ville de Sion, conformément à l' article 276 du Code pénal révisé de la République populaire de Chine:

Le non - paiement de la rémunération du travail par des moyens tels que l 'évasion ou la dissimulation est plus élevé et est passible d' une peine d 'emprisonnement pouvant aller jusqu' à trois ans ou d 'une peine d' emprisonnement assortie ou non d 'une amende, si les services compétents de l' État l 'ordonnent; en cas de conséquences graves, il est passible d' une peine d 'emprisonnement de trois à sept ans et d' une amende.

Si l 'unité commet l' infraction visée à l 'alinéa précédent, elle est passible d' une amende et des peines prévues à l 'alinéa précédent sont infligées aux responsables et autres personnes directement responsables.

Les deux premiers actes, qui n 'ont pas eu de conséquences graves, sont payés avant l' ouverture de l 'action publique.

La rémunération du travail et la responsabilité correspondante en vertu de la loi peuvent être réduites ou supprimées.

Transfert de l 'affaire aux services de sécurité publique conformément à la loi

".

À la mi - janvier 2014, les services de sécurité publique ont arrêté Chen pour non - paiement de la rémunération du travail, en attendant d 'être sanctionnés par la loi.