Le Guide De Formation: Dans Le Terminal

Dans la pratique, on constate souvent des problèmes de formation à l 'acquisition de biens ou de services, principalement dans les trois domaines suivants:

, un contenu unique, à la malnutrition, tels que certaines sociétés de formation est un stéréotype de la connaissance des produits, certaines entreprises de formation de la culture d'entreprise est vide, ou c'est la prison de régulation de témoignage, conduisant à une "perdu", la formation de matériaux toujours ça, il n'y a pas de quelque chose de nouveau comment capables d'éveiller l'intérêt des élément de guidage, le manque de sur le contenu de la formation, de la recherche et de la planification, c'est un signe de faiblesse dans le contenu de la formation.

Deux,

Inflexible, conduisant à une "aux canards étagères", telles que certaines sociétés de formation est une discipline dans la salle de conférence par le dogme de la mort ou de parler de la théorie, sans être prêts à écouter cette formation et, bien sûr, il est difficile de trouver de meilleurs résultats, le manque de formation et de planification pour la recherche, c'est manifeste dans la formation de manière souple.

Trois, trois jours de pêche, à deux jours de soleil, certaines entreprises ne la chaleur des champs

Il n 'est plus question, dans certaines sociétés, de trois départements qui n' ont pas d 'eau à manger et qui se contredisent mutuellement, ont dit qu' il n 'y avait pas assez de temps pour les mettre en œuvre et qu' il n 'y avait pas de planification, de distribution et de Coordination uniformes de la formation, comme en témoignait la faiblesse du système de formation.

Si vous achetez

Il s' agit de savoir comment utiliser le couvert et comment cuisiner avec le feu, c 'est - à - dire comment cuisiner et qui cuisinera pour éviter que les trois moines n' aient pas d 'eau à manger.

Lien:

Selon le besoin de guide d'achat, le contenu de la formation commune a:

Formation à l 'acquisition de connaissances.

Description des produits, des paramètres techniques, des services après - vente, des manuels d 'utilisation des produits, des demandes de vente de produits, les conditions de l' entreprise, les conditions de base de l 'industrie, les conditions de base de l' offre, les normes de base pour le travail d 'achat, le système des importateurs, et ainsi de suite.

2, des techniques de formation de combat.

Points de vente de produits: comment le plus vif et de présentation de produits, plus subtilement attaque concurrents, comment comprendre la psychologie, comment améliorer le taux de réussite, et ainsi de suite.

Formation à la communication professionnelle.

Il s' agit d 'effectuer des analyses et des échanges de travail sous forme de communication de formation, d' orienter les idées promotionnelles, de récompenser les bons et les mauvais, d 'allumer la passion de travail de l' acquéreur et de maintenir le meilleur état de combat.

4, la formation de la culture de l'équipe.

La profondeur de point par l'équipe de niveaux de communication, d'échange, de façon à intégrer pleinement, par l'intermédiaire de l'équipe de la culture, de la promotion de la culture d'entreprise, de renforcer le sentiment d'appartenance et réalisation de guide d'achat, de la promotion de la formation de forces de combat et puissant de l'équipe de la culture et de l'équipe.