L'Estime De Soi En Milieu De Travail A Également Besoin D'Espace

C'est la méthode la plus appropriée.Au Bureau, écrivez vos exigences en matière d'estime de soi, et plus précisément, mieux c'est.« Je peux exprimer mon opinion dans l'entreprise, à juste titre ou non, je peux être réprimandé par mon patron dans un espace relativement privé, je peux discuter de la cause de l'erreur au lieu de m'accuser de l'erreur.Parce qu'ils ont de telles exigences, alors dans le traitement des subordonnés, les collègues peuvent tenir compte des émotions et des exigences de l'autre partie, ne pas blesser les sentiments fragiles de l'autre partie.

La question de l'estime de soi est claire, c'est - à - dire la question du « visage ». Personne n'est prêt à être laissé à l'écart par le patron, ni à être souvent abusé par les collègues, et encore moins à être le protagoniste des ragots dans le Bureau, parce que tout cela affectera sa position et sa réputation dans le Bureau, c'est - à - dire qu'il est possible de « perdre le visage ».Par conséquent, la bonne approche consiste à considérer le respect des autres comme un geste de « visage » afin qu'au moins les gens ne se sentent pas « incapables de s'accrocher au visage ».

Que nous blessions intentionnellement ou involontairement l'estime de soi des autres, pensez d'abordRecoursUne bonne idée.Parce que le remède positif dans l'action signifie que nous sommes toujours en train de sauver notre propre faute, laisser tomber est absolument irresponsable.J'a I fait des commentaires critiques sur la Secrétaire dans un environnement de travail ouvert, ce qui l'a rendue malheureuse.Plus tard, j'a I pris l'initiative de dire sorry et je suis désolé de l'avoir traitée comme un enfant tout le temps, et je l'ai remerciée d'avoir fait un bon conseil pour moi - même, qui est devenu mon expérience de vie.Mon remède a rendu ma relation avec ma secrétaire plus harmonieuse.

Parce que j'ai appris que j'avaisRespect de soiPour protéger les gens, doncS'entendreEn cours de route, il est possible de construire une petite maison pour l'estime de soi des autres autant que possible, ce qui est une véritable couche de protection pour l'isoler efficacement des blessures.Cette petite maison est composée d'innombrables don't, comme ne pas piétiner la dignité, ne pas empiéter sur la vie privée, ne pas se confronter ouvertement, ne pas restreindre la liberté, ne pas prendre l'initiative d'être court, ne pas mépriser l'existence.Avec une telle inaction, l'estime de soi dans le cercle interpersonnel est naturellement protégée et, par conséquent, les relations de bureau sont rationalisées.

Ne pensez pas que la protection de l'estime de soi n'est qu'une question de relations harmonieuses. Plus souvent, l'estime de soi peut apporter une motivation inattendue lorsqu'elle est traitée correctement.Ivy est l'une des collègues les moins instruites du Bureau et son complexe d'infériorité a toujours été profond.Ainsi, en plus de l'aider dans la partie la plus faible de son travail, son partenaire de travail lui a proposé de poursuivre ses études dans une conversation privée. Ivy a été très ému par le respect et la compréhension de son partenaire. Afin de mieux redonner à l'équipe, elle a travaillé plus dur tout en apprenant, et sa confiance en elle est devenue de plus en plus forte.L'estime de soi tout le monde a, donner une chambre à l'estime de soi, peut - être que c'est vraiment un bon choix.