Un Salaire Mensuel De Fabrique De Vêtements De Guangdong 6500 $Hébergement Gratuit Est Toujours Difficile De Recrutement

Il y a quelques jours, la presse a rapporté que

Lors d 'une foire de l' emploi organisée conjointement par le Département municipal de la protection sociale et d 'autres unités, il y a des usines de confection qui versent un salaire mensuel de 4 000 ~ 6 500 ~ aux travailleurs de première ligne.

Ce message, rapide provoquée par la chaleur et les internautes, même des internautes dans le commentaire dit "? Je suis allée!"

Si c'est comme les médias comme un salaire mensuel de 65 dollars ne peut pas attirer les candidats, quelle est la raison?

À cet égard, hier, les journalistes Guangzhou usine de textile de comprendre la situation.

Au cours de ces entretiens, les journalistes ont constaté que, dans certaines usines de confection, le salaire mensuel des travailleurs généralistes n 'était pas faible, et que les exigences n' étaient pas minimes: les travailleurs devaient être qualifiés et travailler plus longtemps.

Phénomène:

Bien sûr.

Récemment, le Bureau de la protection sociale de la municipalité de Guangzhou et d 'autres entités ont organisé conjointement des foires de l' emploi sur place.

Le rapport dit qu'il y a besoin de beaucoup de travail de l'usine de places de stationnement, bord de travailleurs de première ligne, le bien - être de la société fournit des toilettes, comprenant une bande de chauffage solaire et réseau sans fil sans logement, etc., le salaire mensuel moyen des travailleurs ordinaires à 4000 yuan à 6500 $, mais de recrutement un matin, ne peut recevoir 3 cv.

Sauf dans de grandes fabrique de vêtements, vêtements de conditions de salaire de petits ateliers donne la même pas faible, de ne pas inscrire une personne confrontés au même problème.

Da Tang Cun situé, Haizhu District, Guangzhou City, Guangzhou, est un atelier vêtements célèbre réunis, à partir de la "femme" de l'entreprise, à la fabrique de vêtements, de moyennes de près de 100 personnes, tout est là.

Hier après - midi, des journalistes se sont rendus dans le village de Datang et ont constaté que la plupart des ateliers de confection étaient en activité, mais qu 'un grand nombre de machines étaient inutilisées pour des raisons telles que le faible nombre d' ouvriers; en même temps, de nombreux ateliers portaient des annonces d 'emploi, recrutaient des ouvriers tels que les tours de coupe, les places de stationnement, etc., et donnaient des assurances telles que « l' offre suffisante ».

Le journaliste a contacté une unité de recrutement au motif qu 'il y avait plusieurs ouvriers de voitures familières dans sa main, a déclaré que l' annonce avait été affichée pendant la moitié du mois, mais que les ouvriers n 'avaient pas été embauchés, et a invité les journalistes à "parler par le passé", "Vous pouvez venir voir, j' ai beaucoup de commandes, j 'ai reçu 506 000 $par mois, et emballer".

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La raison:

Le seuil de faible intensité est élevée

Le journaliste a appris que, dans ces grands Tang

Parmi les travailleurs les plus démunis, il y a ceux qui travaillent sur les places de stationnement, qui sont assis devant la machine pour coudre leurs vêtements et dont le salaire est calculé par pièce.

Pour un garagiste qualifié, le revenu mensuel de 506 000 dollars ne peut être que le niveau normal.

Des mots, un mois millions, pas de problème.

C'est de la fabrication, mais des entreprises de confection des barrières à l'entrée ne peut pas être faible.

Bien que la plupart des places de stationnement de la pénurie de travailleurs, fabrique de vêtements de ne pas recruter des travailleurs n'ont aucune expérience.

Selon la presse, la fabrique de vêtements de compétences à la demande des travailleurs par rapport à d'autres entreprises de pformation doit être élevée, les travailleurs à la coupe, coudre, dont les compétences de moins de six mois ou plus longtemps, pleinement qualifiés.

"Un petit malin, apprends un peu plus vite.

Pas très bon, combien de temps ne sont pas bien. "

Le patron d 'un petit atelier a dit aux journalistes que même les apprentis gagnaient désormais plus de 2 000 dollars.

Le patron Wang et sa femme gèrent ensemble un atelier de confection de vêtements avec seulement deux revêtements.

Le patron Wang a dit à la presse que même l 'apprentissage, il n' est pas facile de trouver "les apprentis sont essentiellement des jeunes de 17 à 18 ans, et les jeunes (aujourd 'hui) ne supportent pas cette souffrance".

De longues heures de travail, est une fabrique de vêtements pour une autre raison.

Un local de petites entreprises de confection de travailleurs 陈趁 avec l'espace de travail à la porte de l'usine de fumer, de journalistes, de saisir cette occasion pour lui parler.

Qui dit qu'une robe simple programme de salaire de seulement quelques cents, un jour peut faire cinq pièces.

La procédure est relativement complexe, les travaux peuvent rapporter plus d 'une douzaine de dollars, mais pas plus d' une douzaine par jour.

« notre journée de travail équivaut à deux journées de travail pour les autres, et le week - end n 'est pas encore reposé, de sorte que beaucoup de gens ne veulent pas le faire. »

La cigarette n 'est pas encore terminée, Chen est retourné à l' usine à la hâte.