Oral De Résilier Le Contrat?

Il y a un an, il est arrivé à Chengdu pour assurer la sécurité d 'une société immobilière, les deux parties ont signé un contrat de travail de trois ans.

Le lendemain, il a été révoqué verbalement par le Directeur.

Le Directeur de la société immobilière est - il interdit de le faire?

En réponse à la question de Zhong Wencai, le journaliste s' est entretenu avec l 'avocat du poste de travail d' aide juridique des travailleurs agricoles de Sichuan Chengdu, Dewei, qui a déclaré qu 'en vertu des dispositions pertinentes de la loi sur le contrat de travail, l' employeur peut résilier le contrat de travail sans avoir à faire d 'heures de travail.

Cependant

Notification de la révocation

Dans le même temps, l 'employeur doit notifier au travailleur la résiliation du contrat de travail de manière efficace.

Si la procédure d 'annulation est contraire à la loi, elle a des conséquences directes.

De même, en cas de vices dans la procédure d 'annulation de la notification, celle - ci n' aurait pas d 'effet juridique.

L 'avocat du Conseil

La résiliation du contrat de travail est strictement conforme à la loi et, dans la mesure du possible, sur papier, afin d 'éviter des problèmes inutiles à l' avenir.

L'avocat du rappelle aussi les travailleurs, si la situation l'employeur oralement de résilier le contrat de travail, les travailleurs peuvent être d'abord demandé, des unités délivrées de lever une preuve écrite, lors de l'échec des négociations dès que possible, de préférence par le Département administratif du travail de la demande de certificat délivrée par l'employeur de désarmer, comme preuve de la retenue de garantie suffisante de conflits du travail peut être produit, ne doit pas être arrêter de travailler dans la situation n'a pas été levées de preuves, de se rendre dans le travail des litiges désavantagé.

Lien:

Le journaliste a appris que, le réseau de recrutement est facile, mais il y a encore un grand nombre de pièges.

Un certain nombre de demandeurs d'emploi déclaré, le nom de personne entrée Baidu, même à la recherche est précédemment dans certains sites enregistrés CV, conduisant à des détails personnels complètement de fuite, c'est un problème de nombreux demandeurs d'emploi reflètent généralement à ce stade.

Actuellement, le nombre de sites afin d'augmenter le débit, et n'a pas protégé par le moteur de recherche peut reprendre de capture, ce qui entraîne des demandeurs d'informations personnelles est ouverte, et une série de problème inattendu.

Un Cottage édition de "site de recrutement pour les entreprises de contrôle, par des entreprises dans des escrocs à volonté, peut être éventuellement de visualiser les demandeurs d'emploi, ce qui entraîne une faible sensibilisation des demandeurs d'emploi de sécurité souvent trompé.

Le réseau de recherche d'emploi d'une grande quantité d'informations, de faible coût, mais certains abus de recrutement en ligne, telles que des informations de mise à jour de retard, de fausses informations partout et d'autres questions que les demandeurs d'emploi très mal à la tête.

Selon une enquête d'un site de recrutement: sur le lieu de travail est plus grande dans un piège de charge de dépôt, de dépôt, qui représentent 28.16%.

Certains malfaiteurs exploitent l 'enthousiasme des demandeurs d' emploi en exigeant le paiement préalable de certaines dépenses à la charge de l 'entreprise, telles que les frais de gestion des dossiers, les frais de formation, etc., et, même après la formation, en recourant à des conditions de travail et à des exigences rigoureuses pour forcer les demandeurs d' emploi à quitter l 'entreprise.

Des comportements similaires sont fréquents dans le recrutement en ligne.

C'est en raison de la présence de plus de chaos, bien que le réseau de recrutement sur le marché du travail traditionnel a eu un impact considérable, mais même le réseau de recrutement des praticiens de même que le réseau de recrutement ne peut pas remplacer le marché du travail traditionnel.

"Le réseau simplement fournir une plate - forme, en raison des inconvénients tels que la sécurité, le réseau de recrutement ne peut pas remplacer toutes les liaisons sous la ligne de recrutement.

Un membre du personnel de la Fédération a informé la presse.

Certains sites de recrutement officiels accordent une grande importance à ces problèmes.

Une plate - forme de recrutement dit aux journalistes, le site tous les affiche les informations sur la page sera le résultat de vérification manuelle, afin de réduire la possibilité de l'information.

Et pour les informations de facturation, demandeurs d'emploi par les entreprises pour la caution si frais, la plate - forme de fourniture de service de paiement à l'avance.

"On va dans une pluralité de tissus de la ville de multiples champs de recrutement, pour les entreprises et l'emploi face à face, par l'intermédiaire d'une liaison en ligne de ressources, de faciliter les demandeurs d'emploi".

Les ouvriers de plate - forme de recrutement Ganji responsable a déclaré, le mode de travail sous la ligne et la ligne de liaison de la combinaison de l'avenir du marché de l'emploi.