職業の服装を教えてあげます。

この合弁会社は規模が大きくないです。

会社の業績がよかったので、社長は喜んで年末の社長級会議を美しい海浜都市の大連で開催することにしました。そして会議の雰囲気を気楽に楽しくするようにと言いました。

私は前の準備を立派に終え、予定通り大連に到着することができました。今回の会議では司会を務めます。

会议の当日、私は早く会场に来ました。彼女はオレンジ色のサスペンダーを着て、ベージュの九分ズボンを降りて、体中にほんのりと强い香水の味が漂っています。

支社の同僚たちは私の笑顔に驚きの色を収めて、丁寧に挨拶してくれました。

後ろ足のないハイヒールを踏む時

顔がぽっかりと赤くなった。

私は後悔しても始まらないです。最初は短い時間で遊んでいます。旅装を整理する時も自分の職業を考えるのを忘れてしまいました。上司と同僚に職業秘書としてのイメージを残しました。

実は、多くの会社は社員の服装に対して厳しい要求をしていませんが、多くの上層管理者は依然として自分の部下達の服装があまりにもカジュアルであることを望んでいません。

第一に、上司の意図をよく理解できません。社長から会議の雰囲気を楽にするよう言われました。私は服装に大胆に露出できるという意味ではなく、第二に、私は完全にキャリアの女性としてこの会議を見ることができませんでした。

そのため、会社は社員の服装がどんなに気にならなくても、私達は服装に注意します。

1、改まった場合は、より正式な服装をするべきです。

2、自分のファッションは他人（特に異性）の注意力を分散させないでください。

3、服装のスタイルは自分の職業身分とよく合うべきです。例えば、フロントのReceptionは露出しすぎないようにしてください。来訪者に会社のイメージがあまりにも変わっていないようにしてください。秘書の服装の等級は女性上司の服装よりも低くて、主客を転倒させるきらいがあります。