従業員の給料外収入とは何ですか？

従業員の賃金外収入は主に

1、保険福利費用：各単位が給与総額以外で実際に当組織の全従業員個人に支払う労働保険と保険福利を指す。

葬儀・扶助手当、生活困難手当、各種非賃金手当、医療制度改革を行う単位が直接従業員個人に支払う医療費などを含む。

2、労働保護費用：従業員が単位から取得した労働保護費による健康食品待遇、解毒剤、清涼飲料水、夏季の冷たい飲み物費などを指す。

3、給与総額に入っていない各種

4、現物通帳：従業員個人が会社の内外から得たものを指し、規定に従って給与総額と保険福利費用に計上されていない各種の現物に換算する。

5、財産収入：従業員個人が銀行と企業から獲得した預金利息、債券利息、配当金と配当金などを含みます。

6、移転収入：従業員が従業員以外の階層からもらった贈与収入、親族同伴費、遺産収入、寄付収入などを含む。

7、その他の収入：リース経営単位の賃借人のリスク補償収入、従業員の誤食手当、出国者の治装費、出張補助、転勤の旅費と家族費などを含む。