ホームページ >

同僚と緊張していますが、どうすればいいですか?

2010/12/8 11:56:00 67

同僚

  

北京の読者の一人は

同僚関係

緊張して、仕事がめちゃくちゃになり、怠け者になって、鈍感になりました。未来の歳月をこのような環境で過ごしたいと思うと、とても悲しいです。

変えてみましたが、大丈夫ですか?

感覚

いつもよくないです。

たまにはこのままでいいと思いますが、仕事の感じがとても気になります。

私は長期の自己抑制が病気になることを知っていますが、今の調節はどうすればいいですか?

心理?

北京回龍観病院心理技術者の徐東:仕事のストレスと仕事に関わる人間関係の優劣を気にしすぎて、自分を後悔させ、悩み、自分の気持ちと気持ちに深刻に影響して、変えたいですが、変えられないです。あなたの苦衷と不安を想像できます。

生活の目的は何ですか?人の生活の目的は自然、リラックス、幸福感です。

仕事は生活のすべてではなく、仕事の意味は自分の決めた生活目的を満たすことにあります。

仕事以外にも自分の生活目標を促す方法がたくさんあります。自分の興味のあることをするなど、ストレスを軽減します。

仕事から取り外して、他の自分の興味のあることに重点を移してもいいです。

人間関係の処理は複雑で、インタラクティブで、双方の努力が必要です。私達は自分を把握できますが、他人の態度と行為をコントロールするのは難しいです。

自分から始めて、人と善をして、自分の事をしっかりと行います。

あなたの現在の心理状態や行為は、長期的、慢性的な心理的衝突後、効果的に解決できなくなり、出現した習慣的な無力感によってもたらされるものです。

  • 関連記事

職場:職場での「会話」芸術

同僚の部下
|
2010/12/8 11:52:00
70

人間関係の最適距離

同僚の部下
|
2010/12/7 13:19:00
62

同僚間の最適距離はどうやって把握しますか?

同僚の部下
|
2010/12/7 11:55:00
49

職場の心計:五大の奥の手は同僚の顔を立てます。

同僚の部下
|
2010/12/7 11:50:00
44

4種類の部下はほめます

同僚の部下
|
2010/12/6 17:30:00
72
次の文章を読みます

アジア競技大会の情熱は幕を閉じます。まず企業の特色のあるマーケティングを見ます。

今年のアジア競技大会は何が違いますか?アパレル企業のマーケティング方式が違います。アジア大会の各種スポンサー分野は細分されています。もっと多くの靴服企業に自分のチャンスを見せました。361度、安踏、李寧真はアジア競技大会のマーケティングに対して全く違った戦略を取った。