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石獅子ズボン業公会は積極的に「社会保険法」を実施します。
『中華人民共和国社会』
保険法
」は7月1日から正式に施行されました。
カジュアル？ズボン
同業者会は、各会員企業に対し、従業員の労働保障と社会保障を高度に重視するよう通知を出した。
石獅ズボン業公会は8月を「社会保険法」の宣伝月とし、企業に対して「社会保険法」の宣伝ページを配布し、企業に相談台を設けるなど様々な形式で宣伝と教育活動を展開し、企業の従業員労働と社会保障権益に対する意識を高め、企業の社会的責任を強化し、調和のとれた企業労働関係を構築する。
獅子のズボン業
石獅子レジャーパンツ業界は
労働力
密集型
産業
メンバー
企業
数万人の従業員を擁し、巨大な農民工の隊列を擁している。
これらの従業員は故郷を離れて石獅子に来て、公会と企業は農民工の合法的な権益を維持して保障するために社会責任を負って、法律の要求によって、企業の労働者使用行為を規範化します。
「社会保険法」では、我が国の国内のすべての使用者と個人は社会保険制度のカバー範囲に組み入れなければならないと規定しています。
多くの外国人労働者は、例えば累計で納付しきれない15年と省を跨いで流動的に就業した後の社会保障関係の移転などの問題を心配しています。今、これらの問題は全部解決されます。5年間の支払いを延長してもいいです。あるいは一括で15年まで支払ってもいいです。
石獅子市レジャーパンツ同業公会は長年会員企業の労働関係紛争、農民就労者の権利擁護などの業務を調整し、労働者の合法的権益を維持する長期効果的なメカニズムを確立し、石獅子レジャーパンツ業界の多くの農民工に発展成果を共有させ、石獅子市の社会主義調和社会建設を揺るぐことなく推し進めてきた。
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