インドネシアのアパレル産業は高度な競争力を持っている

社員の「忠誠度」はなぜ「激減」するのですか？

世界最大の人的資源管理コンサルティング会社の美世はこのほど、最新のグローバル従業員調査報告を発表した。2011年の世界17市場に対する従業員3万人以上の調査（中国大陸の従業員2000人を含む）によると、中国人従業員の企業への忠誠度は5年前の調査に比べて大幅に弱まり、離職率は倍増した。多くの従業員は仕事に対して不満と不満に満ちています。