西納維斯2013年夏装新品注文会が順調に開催されました。

シナビスブランドの婦人服2013夏服注文会は蕭山婦人服工業園区西納維斯で開催されます。

まず、注文会の情報チームのスタッフはまず各西納維斯代理店、加盟商の取引先に半時間のタブレットコンピュータ発注の訓練を行いました。続いて、西納維斯2013夏服静的走秀は設計監督の廖佳の説明のもとでゆっくりと展開します。今季の西納維斯の製品は全部で200数項の服装を開発して、“花の世界”は秀場に充満して、いくつかの新しい研究開発の花型と布地は静的なショーの上で展示を得ました。

翌日の発注において、設計者はお客様のために色、組み合わせのデモンストレーションを行い、同時にお客様の意見を募集し、担当者は適時に記録します。いくつかの既存の条件を変更することができますスタイルは、スタッフがタイムリーにモデルルームに送られて修正したり、やり直したりしています。やがて、一つの修正後のサンプルが再びお客様の前に現れます。注文会の中で、会社の副総胡革新、陳江などの管理人員はずっと現場で協調作業を組織して、各部門の仕事の接続性と時効性を促進しました。

　　シナビス2013夏服注文会が終わって翌日、会社は西納維斯設計部、マーケティング部などの部門メンバーを組織して注文総括会を開催しました。副総胡革新は会議を主催します。まとめ会では、注文会でお客様から出された意見と提案を重点的にまとめて分析しました。例えば、色、位置付け、各バンドの品類配分などです。

代表取締役仁義にかなう総括演説の中で、今後の開発活動はまず設計計画をしっかりと行い、次のような重要な要素をしっかりつかんでください。全体的に四半期の構想です。十二バンドはどれぐらいの量が必要ですか？色彩、バンドが互いに対応します。布地（主体）は確定します。開発部門は企業の持続的な発展を支える重責を担当しています。毎日厳格に管理し、厳格にフォローし、怠惰を拒否し、すべての人的資源を団結し、各チームのメンバーの潜在力を掘り起こしてこそ、ブランドが低迷する市場環境の中で激しく前進し、百年の使命を実現することができます。

绝え间ない総括と改善を通じて、西纳维斯はずっと“どのように市场の需要に接近して、どのように顾客の审美を高めます”の道の上で全力を尽くして前进しています。