杭州の服装の企業は人を使って急いで仕事募集の戦いを打ちます。

＜p＞大みそか、石橋路興業街こちらの＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp”＞杭州＜a＞天国経済開発区には多くのメーカーが募集しています。道路の両側には多くの求人が設けられています。大きな広告が塀に貼ってあります。

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＜p＞記者の報道：石橋路から興業街に入ると、道の両側に二十余りの求人ブースが並べられています。

街角のビルには求人広告がかかっていて、色が鮮やかで、目を引く。

内容を詳しく読んで、3、4軒の工場は十分に力を入れて、給料の待遇の上で高低を比べます。

総じて言えば、多くの職場の月給は3000元ぐらいでスタートします。

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＜p＞ある＜a href=「//www.sjfzxm.com/」target=「_blank」服装＜a＞工場は裁縫人を1000人募集します。給料は300-5000元です。組長5500-10000元…

もう一つの服装工場は海寧で新工場を出して、500名の裁縫工を募集します。給料は2800-50000元です。組長の給料は4500-10000元です。

待遇はやや少ないが、従業員の福利厚生は15条に記載されている。

＜p＞無料食事と宿泊；夫婦共働きで夫婦部屋に住むことができ、独立したトイレ、給湯器、エアコンなどがあります。皆勤月額100元、年末賞、満1年2500元、勤続賞、満1年600元、満2年で1200元、満3年で2400元を発行します。

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＜p＞企業文化も多彩に展示されています。激しいバスケットボール試合、野外開拓訓練、先進社員が旅行に出かけたり、ユニバーサル観光お嬢様大会を応援したりします。

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＜p＞初八は直接工場に出勤する！＜p＞

＜p＞あるアパレル工場では、大晦日の四日から屋台を出して労働者を募集しています。人力資源部の趙さんは長年にわたって専門的に労働者を募集しています。往年は初六から募集しています。去年は早めに四年生になりました。

給料は前の二年間と比べて、毎月200元から300元も上がりました。

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＜p＞28歳の江蘇淮安さんの張さんは去年、別荘を構える区で清掃員をしていました。風に吹かれて顔にあかぎれがありました。

女の子はみんなおしゃれが好きで、今年は室内で働きたいと言いました。

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＜p＞「はい！名前と身分証番号と電話を残して、人的資源部から電話でお知らせします。あるいは初八は直接工場に出勤します。」募集を担当した劉さんは、「荷物を持って来て、その夜に宿泊を手配します。お金を払ってホテルに泊まる必要がありません。」

劉さんは工場の裁縫工で、勤続年数は一年になりました。

彼女は以前労働者を募集して身長、年齢と文化水準を聞きたいと言いました。工場はまだ選ぶべきです。今はほとんど人を選ばないで、来たのは全部必要です。

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＜p＞実家の貴州の周さんは今年20歳で、彼氏の趙さんと義烏から杭州に来ました。

アクセサリー工場で働いていますが、月給は2000元以上です。

今は給料が3000元まで上がることを望んでいます。仕事時間が短いです。

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＜p＞36歳の王麗さんは安徽阜陽人です。月給はもともと2700元ぐらいで、今年転職します。給料は3500元まで上げたいです。

工場で警備員を募集して、旦那にもやってもらえば、夫婦部屋に住めるようになります。

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＜p＞私たちは一つのブースの前で数えました。一時間半で、五六人ぐらいの応募者が来ました。

熟練者が少ないので、基本的には転職して服を作っています。ゼロから始まります。

でも、「初八は直接工場に出勤してもいいです」という誘いをもらいました。しかも、来たら、100元で営業します。

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＜p＞求人では、「郷の人を連れて行く」というのが人気です。

新しい労働者を紹介してください。工場では1500元の奨励があります。

夫婦が同じ工場に来た場合、夫婦の部屋に分けられます。10平方メートル以上、独立トイレ、エアコン、テレビなどがあります。

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＜p＞「現在、＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞アパレル企業＜a＞労働者と社長の関係はますます平等になっています。

＜p＞「求人は人の心です。人の心が引き止められないので、みんなはまた行きます。」

人力資源部の趙さんによると、新入社員が工場に入ると、人力資源部は定期的に訪問します。社員の食事は慣れないし、宿泊は不便です。給料の上がりが遅いです。

社員はどんな問題があってもメモします。今は労働者と社長の関係が変わりました。ますます平等になりました。

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＜p＞縫製工の劉さんによると、年末に社長が招待して、大酒店で除夜の晩餐を食べて、二十近くの料理を食べて、テーブルいっぱいは牛蛙、魚、アヒル、鶏の丸ごとで、ビールは飲み放題です。

ご飯を食べ終わったら、大きなお土産を作って、クルミ、アーモンド、スイカ、砂糖などがあります。これらのお土産は家に持って帰ります。

2500元の年末賞を除いて、追加のお年玉があります。お金は多くなくて、1200元ですが、社長の気持ちはとてもいいです。

逆に見ても、社長は多くの考えを使って、労働者を留保したいです。来年の雇用難を避けたいです。

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