服装業界の求人緩和でイケメンの師匠も歓迎されます。

　　服装業界は昨年惨憺たる収官と言えます。不景気で消費力が低下し、電気商が圧迫し、経営コストが上昇するなどの重圧があります。服装業界は惨憺して冬を越しても儲かりません。これに対応して、アパレル業界は流動性が高く、常に「求人難」に直面している問題がさらに深刻化している。

　　人の流れが大きいので、よく「求人難」があります。

他の業界に比べて、服装業界は明らかな閑散期の区別を持っています。普通は年がら年中閑散としています。正月後の最初の月から8月末までは、基本的に閑散期です。9月から翌年の春節までは、販売シーズンが続いています。一般的に上半期は人手不足がないです。下半期に入ると、各商店が人手を蓄えて積極的に準備する時です。

同時に、人員の流動性が大きく、安定感と安全感が欠けています。あるメンズのブランドを代理して販売しているジェンさんは一日中求人に困っています。彼女は開業してから二年足らずだと言っていますが、どれぐらいの販売員を変えたか分かりません。長ければ半年、短ければ二三ヶ月です。結婚して子供ができたからではなく、家に用事があるからです。

広州、佛山、東莞の複数の生産販売企業によると、昨年は不況と市場の消費力が低下したため、ネットエレクトビジネスの高歌が猛進し、各運営コストと労働力のコストが大幅に上昇した。在庫が増えて、販売が激減して、企業の利益と従業員のアップグレードが同時に減少しています。市場の利用者の不足は依然として大きいですが、報酬の魅力は大幅に割引されています。

　　年齢と外貌制限を緩和する

これまでは服の販売員は若くて美しい女性を募集することを主としていましたが、労働者募集が難しくなるにつれて、若くてハンサムな若者や年齢が高い中年女性もこの業界に吸収されました。しかし、男性はまだアパレル業界では珍しく、卸売市場や大手アパレル企業だけで見られます。マーケティングや管理の仕事をしている人が多いです。

ある紳士服ブランドの李社長は最近若いかっこいい若者を雇って販売しています。普段は会社の服を着て出勤しています。販売もモデルです。一挙両得で、お客様から好評を得ています。

大型衣料品売り場では、屋台で活躍する中年女性販売員も増えており、外見に対する要求もそれほど高くない。あるアパレル店の女性経営者の阿娟さんは記者に対し、以前は35歳以上の年齢で販売していましたが、若くて綺麗な女性の販売員を募集するのは難しいです。販売能力が強い人は年齢と外貌の制限を緩和するしかないです。

　　作業者の説明

　　服装の指導員としての学問が深い。

主人公：あるデパートの販売員の劉さん。

「多くの人の目から見れば、服装の販売は簡単そうです。服誰が着られないですかそうではないです。どの道にも奥妙さと難しさがあります。服装業界も例外ではないです。」

劉さんは服装販売業界に接触したばかりのころは、何も分かりませんでした。お客さんがいれば、プロモーションを命じるだけでいいと思っていました。その後、会社のトレーニングに参加して、小さい服の販売員をしても、学ぶべき知識がたくさんあります。まず販売技術は深い知識です。本当に身につけるのは簡単ではないです。

その次に服装のデザイン、布地の特徴についてもよく知っていて、服装の组み合わせもとても上手で、どのようなイメージ、気质の人がどのような服を着るべきですか？デザイナーお客様のために本当の専門的な意見を提供してこそ、お客様の心を楽しませてくれます。

　　給与の動き

　　商売が淡くて人工的ですが、優秀な技術者に昇って月に7000元稼ぐことができます。

「不況、消費力の低下、電気商取引の影響で、2013年のアパレル業界の売上は通常30%～40%減少し、50%～60%も減少しています。元々は年間60万元以上の店を販売していましたが、昨年は20万元以上しか作っておらず、販売量は3分の2に激減しました。」広州のあるアパレルブランドの何社長は2013年は1年間の無駄な仕事だと言いました。お金は儲けられませんでした。何千万元もの商品を倉庫に預けました。今年は処分してほしいです。

さらに経営者たちが焦慮するのは、店舗の家賃、デパートの費用の増加以外に、販売員の給料も急速に増加していることです。白馬百貨店の6階の普通販売員を例にとって、2013年の無責任賃金補助金は2300元ぐらいで、2014年に入ったら、一気に300～400元の給料を要求します。1～2階でモデルとガイドを兼ねた販売員なら、給料の上げ幅はもっと高く、20%～30%に達します。商売がよければ、毎月の収入は7000～8000元で大丈夫です。

それと同時に、服装生産企業の従業員報酬も値上がりしました。佛山のある子供服生産企業の社長によると、人件費は年々増加しており、工場に入ったばかりの普工は給料にボーナスを加えて普通は2500～3000元ももらえます。仏山紡績業界協会の呉浩亮会長は記者に対して、普工易招は今最も欠けているのは熟練した技術者と高級な技術者で、例えば裁縫労働者、タイプライター、自動化生産ラインの染色工、塗装工などです。今の高級技術者は少なくとも4500元以上をもらえます。技術が優れていて、5000～7000元ももらえます。紡績服装業界では人件費の伸びが大きく、昨年は人件費の伸びが15%に達し、今年もこれを下回ることはない。