中国の服装工場の一部はカンボジアに移転しました。

カンボジアは低賃金で有名です。アパレル業界は利益空間が薄い産業で、安い労働力に対する依存度が非常に高いです。近年、中国の賃金水準が日増しに上昇し、多くのアパレル工場がカンボジアに移転し、そこに定着してきた。台湾昆洲製衣公司はカンボジアでさえ成功して、カンボム外資服装会社の成功モデルになりました。

でも、カンボジアにいます。服装企業も多くの問題に直面しています。労働者が最低賃金の引き上げを求める声が波を打つ中、服装企業が一時的に妥協して最低賃金水準を引き上げたとしても、時間が経つと、賃上げを求める声が再び出てきます。今年1月、カンボジアで賃金紛争による衝突が発生し、4人の労働者が衝突で射殺されました。

カンボジアに投資した台湾系のアパレル工場が上場に成功しました。

ユゴーネットはカンボジアの「プノンペンポスト」が6月13日付けの報道で、アパレルメーカーの昆洲株式会社（GTI）が2年前に上場する意向を示していることを知りました。今年5月29日に、昆洲会社はついにカンボジアの第二の上場企業になりました。

カンボジア第一号市場に出る会社は国営のプノンペンの水道水供給会社で、昆洲会社は第二の上場企業となり、一株当たり2.41ドルの価格で初めて発行されます。

昆洲服装工場はカンボジアの首都プノンペン郊外にあります。5600人の従業員を雇用して、アディダス、鋭歩など有名なブランドのためにスポーツウェアを製造しています。昆洲会社は台湾系企業で、1997年にカンボジアに進出しました。初めて来た時に、この会社はカナダ工業団地で地方組織を借りて生産しました。

昆洲公司は初発行を通じて株資金調達後、二大拡張工事を実施し、従業員数は2300人増加する。

調査によると、昆洲会社は労働者に毎月の給料、退職補償及び提供した仕事条件はいずれも同行平均より優れています。Srun Thidaは昆洲製衣工場で8年以上働いています。彼女は言った："私の月給は約240ドルです。工場の給料はあなたのポジションの高低と仕事のスキルによって決まります。もっと速く勉強すれば、短期間でもっと品質のいい服を生産できます。6ヶ月か1年の間に10-30ドルの給料を上げることができます。

昆洲の服装工場は毎月65万件の服装を生産しています。工場内の生産秩序は普通ではありません。設計図はまず阿迪、鋭歩などの服装ブランドから工場に伝達されます。工場のデザイナーたちは直ちにコンピュータと関連設備を使って見本を作ります。そして、一つの布は設計図によってブロックに裁断されて、そして53個の裁縫生産ラインに転送されます。

縫製女子工のThidaさんは「他の工場に比べて、昆洲製衣所の作業規律はもっと厳しいです。社員たちは出勤中に電話に出てはいけません。仕事中は一心不乱にしなければなりません。でも、工場はあなたを追い詰めません。でも、労働者が多く働いたら、工場の奨励を受けます。

昆州ですが服をつくる会社が出した労働賃金は同業者の平均水準より高いですが、一部のアナリストは依然として上場後の賃金状況に疑問を持っています。現在の労働者は依然として工場と最低賃金の引き上げを交渉しています。

Leopardキャピタルの最高経営責任者Duglas Claayton氏は、「アパレル業界は利益が薄い産業であり、安価な労働力に非常に依存している。カンボジアの最低賃金は上昇しています。今は毎月100ドルに達しています。この状況で、この会社がどれぐらいここにいたいのか疑問です」

現在、アディダスとリーボットの2つのブランドは昆洲服装会社の80%の服を消化しました。もし工場で今年1月の労働者デモに似たようなものがあったら、エディと鋭利なステップが圧力を加えると、昆洲会社は非常に受動的な状況に直面します。今年1月に起きた労働者デモでは、計4人のデモ隊が警察に射殺されたということです。

中国の衣類工場の一部はカンボジアに移転しました。

中国の賃金水準の上昇により、製造業のコストが一般的に増加し、一部のアパレル工場は中国からカンボジアなどの労働力コストの低い国に移転しました。ここ数年来、カンボジアの新しい服装工場の数量は次第に増加して、その服装の輸出の増加を推進して、同時に、カンボジアの服装の設備と原材料の輸入も年々増加しています。

カンボジア服装協会は「服を買うお客さんが増えているのを見ただけでなく、新しい服装工場の数も増えています。カンボジアのアパレル産業の伸びは、ある程度他国の最低賃金水準の上昇によるもので、中国では特に目立っています。その直接の結果、一部の工場は海外からカンボジアに移転しました。私たちは毎月10から15の新しい工場の問い合わせを受けます。毎月少なくとも4つか5つの工場が会員になります。

カンボジアのほとんどの服や靴の原材料はアジアの国から輸入されています。中国、日本、韓国などから輸入されたものが特に多いです。

服装産業はカンボジアの最も重要な産業で、その国家の収入の主要部分を占めて、その輸出商品の中で服装は80%のシェアを占めています。カンボジアのアパレル工場の多くは単純な加工をしています。アパレル工場はほとんど外国投資家です。投資商は主に台湾、日本、韓国、香港、中国大陸を中心にしています。カンボジアの服装工場は主にプノンペンと西哈努克市に集中しています。現在、カンボジアの服装工場は水洗い、釘珠、刺繍などの技術水準を備えていますが、染色能力はまだ備えていません。

最低賃金が上がる一方だ。

今年1月には、労働者の賃金問題でストライキが行われ、労働者と政府の安全部門との衝突が激化し、または2014年の服装注文を20%～30%程度に減少させます。服装の労働者がデモに抗議する過程で、軍の方向の労働者が発砲し、少なくとも4人の労働者が死亡しました。労働者は最低賃金を160ドルに引き上げることを要求していますが、現在の最低賃金は60ドルだけです。

国際的に有名なアパレルブランドH&M、Gap、Levi’sとアディダスなどはカンボジア内に多くの工場があります。カンボジアで労使紛争が発生した際、これらの国際的に有名なブランドは各国に対し、賃金紛争の平和的解決を呼びかけています。

雨果網小編は、労資紛争は古い命題だと考えています。カンボジアのアパレル産業が急速に発展する中で、服飾労働者の待遇は依然として滞りがなく、生活水準が低く、労働者たちが抑圧されて久しい間爆発することになります。しかし、カンボジアの状況はバングラデシュのように激しくはないし、波及範囲もそれほど広くないです。