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職場での日:消極的に表現しないでください。

2015/8/31 8:14:00 21

職場、消極的、態度

面白い職業を選ぶなんて考えないでください。そういう仕事がないからです。

どの「種」の業界がないのは楽しいです。もしあれば、すべての人がそれをやりに行きます。

せいぜい自分の趣味について聞いてみましょう。

学生時代、自分の好きなようにすると、200%payができます。

精力

創造に行きますが、単調な仕事なら、相手にしないで、過去に対処する方法があります。

ただし、

仕事をする

80%のあなたがしていることは全部煩わしくて機械的に見えるので、このためだけに表現した憂鬱なら、あなたはもっと気がふさぎます。

あなたの上司がこのプロジェクトのために悩んでいることを知るには、彼にあなたの表情を見せたいですか?

自分の仕事を好きになります。

注意力

日常の仕事において何かを学ぶことができます。

今頑張って文句を言ったら、次は一生懸命仕事を探します。

「面白い」とか「好奇心がある」という言葉はなるべく使わないようにします。

次の職を考えてみると、生活の中で多くの仕事があなたの良い状態を待っているのではないということに気がつきます。

1.高速道路の料金所の料金係:一日は小さい窓口に向かってカードを一枚送って、何年も続けます。

2.学校の食堂のシェフ:いつまでもステーキと鶏の足を焼いています。

一年間焼きます。

3.作家:締め切りが近づいてきました。まだインスピレーションが湧いています。二週間も朝食を食べていません。

4.外科医:寝たばかりで、すぐに3時間の手術をしろと言われました。

これは少なくとも一週間に一回です。

5.営業部:商品が売れなくて、8時に出勤して店の前に座って、一人で夜6時まで座っています。今日は一人で来たのは昨日と同じです。

6.バスの運転手:運転はあなたの指示を受けなくてもいいです。

この路線は3年間運転しました。

7.ペットショップの店員:商売がよくないので、朝早くから20匹の犬の鳴き声を聞きに来て、一日一年間聞きます。

8.会社員:夜2時に退勤します。翌日は8時に出勤します。

肝心な点は道であと一時間です。

これはもう一ヶ月です。

また自分がこの仕事に触れただけかどうかを考えてみてください。一ヶ月間、あるいはいくつかの困難に遭遇したばかりか、この時に愚痴を言う声が一番大きいです。

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大学では、往々にしておおまかな仕事をしています。

逆に、企業で管理するエッセンスは簡単なことを細かいところまで徹底することにあります。

慌てて金庫の鍵を探す動作は、財務担当者を昇進させるチャンスを失いかねません。

会社の管理は、実は必要なのは難しいことを90%までやり遂げることではないです。例えば、管理層の核心的な仕事の流れを最適化し、会社の現地政府の前でのイメージを変えて、製品の品質を高めて、仕事環境を改善して…

管理するのは簡単なことを100%することです。例えば、会社の資料を一定の規則に従って整理して保管します。門衛に外来人のサインを台湾に設置して、会議室の余分な椅子を持って行って、テレビ局に来週の水曜日に会社に来て取材します。試用をお客さんの手に入れて、生産したコーヒーに穴を入れて、次の号の表紙の人物に写真を撮ります。

などはこのようです。

すべての細かい問題を正直にやり遂げることができれば、昇進の元手があります。

多くの人が卒業の時に自分が将来何をしますかを知らないので、自分に言っています。「これから管理します。管理をします。自分に聞いてみます。会社の資産が盗まれたら、社員全員の士気が低くて、オフィスのエレベーターが壊れました。プリンターがインクがなくなりました。購入計画が超過されました。商品が売れなくなりました。お客さんが遅くなりました。」

このような問題を解決して、小さなことから始めてもいいですか?これらを考えて、管理を空洞化していると思いますか?

どんな状況でも人に手元の仕事を置いて待たせないでください。

大学では寮の人と冗談半分の文句しか言わないかもしれません。仕事で潜在的なパートナーがなくなる可能性があります。

あなたは仕事をしていますが、他の人の進捗状況を知っていて、いつまでも遅れないようにしてください。

これは試験ではないようです。他の人より遅くて、先に答案を提出してもいいです。時間になったら、自分で減点を受けられないです。

仕事中の状況はこうです。誰もできない試験です。すべての人は、試験用紙の違う部分を割り当てています。ある人は読解をしています。ある人は完璧な形をしています。ある人は文法をしています。

そしてみんなで写し合いをしました。これで全員が終わりました。

みんなが各自の部分を全部やり終えたら、あなたはまだ終わっていません。そうすると、速く作った人はあなたのその部分の問題を始めます。そしてお互いに写します。

ゆっくりと、みんなはあなたの仕事量が他の人に取って代わることができることを発見することができて、全体の団の中であなたを必要としないことができて、この時、あなたのここから答案用紙の解答を得る人がいないで、あなた達の解答にも人がいません――とても不幸で、あなたはすでに価格を利用していませんでした。


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