自分の職場にどうやって道を定めるか？

「位置付け」は職場を良くするための重要なポイントです。小編に従って、どのように席を決めたらいいのかを見てみましょう。

一つは「方向性」で、これは「一定」です。方向が間違っていると、正反対の方向になります。目標はますます遠くなります。また改心して、大きな代価を払います。したがって、キャリアの意思決定は、決して「方向性の誤り」を犯すことはできません。

通常の場合、職業方向は本人の専攻によって決められます。しかし現実的な状況は、多くの人が卒業した後、自分の専攻によって仕事を選ぶことができなくなり、元の専門家の風馬牛と違っていることさえあります。「非学用」「非学的」「専門的不一致」の状況はどこにでもあり、もはや怪しむに足りない。この場合は、自分に適した職業を選ぶことを真剣に考えなければなりません。時には就職のため、甚だしきに至っては自分に「適性」の嫌いな職位に行くように強制します。このような職業が社会的に不足しています。一部の学生は学校で二重学位を取って、いくつかの職業等級証明書を持っています。就職する時は他の人より多くなりました。

二は「定点」です。「定点」とは、職業の発展の場所を定めることです。たとえば、一部の人は卒業後、南方に行きます。上海、上海、南京線の一帯に発展することを選んでいます。ある人は辺境、大西北に行き、祖国の一番必要なところに行くことを選んでいます。人にはそれぞれ志があります。しかし、多面的な要因を総合的に考慮すべきで、一時的に衝動的になってはいけません。例えば、ある卒業して南方に行きました。そこは改革開放の最前線であり、経済が発達し、給料が高いと思います。競争が激しい、観念の違い、心理を無視しました。受容力気候や風土にまで影響を与え、長い間転職してしまう。もちろんいいです。しかし、最初から正しい方向を選ぶと、一つのところにいて、一つの職業をめぐって長期的に安定した発展ができます。時間をかけて努力して、ある分野のベテランになりたいです。もっと有利ではないですか？頻繁に場所を変えて、今日はここにいます。明日はそこに来ます。キャリアの成長には不利益が多いはずです。

三は「位置」をクリックします。職業を選ぶ前に自分のレベル、能力、給料の期待、心理の耐える度などに対して全面的に分析して、比較的に正確な位置付けをします。悲観してはいけません。自分を低くしてください。更に自分を過大評価しないでください、期待値が高すぎることを招きます。一度は思い通りにならなくて、失望も大きいです。卒業したばかりなのに、有名な大企業に選ばれて、給料の福利厚生も高いです。もちろんあなたの運です。このような好機に出会わなかったら、へこたれることもない。会社の評判や給料の高さをあまり気にしないでください。この会社、この専門職が私に適するなら、私の憧れと追求です。試してみて、採用されるようにします。基層からスタートし、基礎からスタートし、段階的に経験を積み重ね、段階的に前進し、発展を図る思想理念を確立する。あなたの一生のためになるかもしれません。

この「三定」以外にも、実は重要な「一定」があります。精神が不安定で、朝三暮四で、正確に「方向性、定点、位置付け」ができるはずがない。さもなくば、庶民はどうして「心が定まらず、お金が命を失う」と言うのですか？

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