직장

또 졸업생의 구직 절정기에 이르렀고 캠퍼스 내선강회는 천지를 뒤덮고 캠퍼스 밖 채용회인들이 모조리 움직이며 인터넷상에서 구직 이력서를 날아다녔다.

OFFER 로 집으로 돌아와 새해를 보내는 것은 모든 구직자의 꿈이다.

담당자를 초빙하는 냉혹한 강호경쟁 상대를 초빙하여 동네의 마음을 움직일 수 있겠는가.

시대가 변했으니 술향기가 고함치고 마음을 기울이고 싶은 시댁을 찾아야 한다. 너는 18 가지 마케팅 무예를 연마해야 한다.

판촉 자원편: 백락이 보이지 않는 것을 두려워하지 않고, 백락이 나의 마력을 모른다

캠퍼스 실천 경력

"성적표를 나열하지 마세요. 캠퍼스에서 어떤 실천 활동을 했는지 알고 싶어요."

이것은 인사 주관이 이력서를 다 본 후 반응이다.

이런 반응은 매우 보편적이다.

성적표가 돋보이는 것은 단지 학습능력일 뿐, 당신의 종합적인 소질이 어떻고, 캠퍼스 실천으로 이 창구를 전시해야 한다.

사례를 참고하다: 소손의 학습 성적은 별로다. A 의 과목은 적막하고 자신도 없는 유일한 장학금도 꼴찌 3등상을 받았다.

그러나 졸업할 때 어린 손은 OFER를 받아 성적이 우수한 학우를 훨씬 능가하고 있다.

이긴 법보, 소손은 학생들의 취업지도센터에서 아르바이트를 하는 그 캠퍼스 경력에 덕분이다.

그의 당시의 직책은 선생님을 협조하여 모집 장소를 마련한 것이다.

이년 동안 작은 손자가 세운 채용업체는 수백 가구가 있다.

직무의 편리를 빌려 그는 이 부서의 기본적인 상황은 수가진과 각 부서의 채용 스타일과 인사매니저의 성격을 주관하고, 그는 모두 하나같이 올 수 있다.

결국 소손은 이 관찰 우세와 넓고 식견을 통해 다가용인 단위의 방향을 가볍게 동원해 동창들의 부러움을 선망한 OFER 세대가 됐다.

지원자 경력

“ 나는 사람됨이, 사람마다 나를 위해 ” 사교 원칙이 구직 시장에서 크게 주목받고 있다.

그동안 복건성의 대규모 채용회에서 10퍼센트 기업이 지원자 경력 우선순위를 제시했다. 일부 유명 기업들은 "청년자원봉사 경력"을 신청하는 필수 조건으로 꼽았다.

차감 사례: 샤오왕은 3년 동안 홍콩 사회와 NPO 연합 조직의 청년 자원봉사자 사업에 참가했다.

그가 서비스하는 곳은 귀주성 망책현.

그는 빈곤 지원 프로젝트로서 망책현의 농촌발전 프로젝트 개발에 참여했고, 일상 업무는 정리, 기록 프로젝트 자료를 포함해 조직과 마을 사람들을 동원해 광범위하게 참여했다.

이 지원자 경력은 샤오왕은 농촌의 경제 상황을 진지하게 인식하고, 그는 환위사고법으로 구체적인 사물을 처리하는 것을 배웠고, 성격에도 이해와 포용을 많이 했다.

이 독특한 경험으로 한 연구소가 채용 문턱을 낮추는 것을 아끼지 않고 파격적으로 샤오왕을 채용했다.

해외 실습

90% 의 기업은 일자리 개설의 요구를 할 때 영어가 좋고 소통 능력이 강하다는 두 가지 경지표가 뛰어나다.

다른 사람들은 46급 성적, 토플 점수를 따돌리면서 해외 인턴 경력의 간판, 현장 PK, 효과는 천상인간이다.

임범은 지난해 AIESEC (국제경제학 상학학생연합회)를 통해 인도준cure Technologies 실습을 신청했다.

이 회사는 인도의 전통적인 IT 기업이 아니라 국내 신동방과 유사한 업무 범위는 유학, 영어 훈련, 이민, 비자 대리, 직업계획 등을 포함한다.

임범은 이민대리 부문의 직위를 신청했다.

반년의 실습 경력, 임범은 수익이 매우 얕다.

그는 독립 접대신청자 뿐 아니라 그들의 경제와 직업 상황에 따라 합리적인 상담을 제공하며 각종 성격의 사관과 교제하는 독창적인 경험을 총결했다.

귀국 후 임범은 이 실습 경력을 구직 블로그에 발표하고 곧 다국적문화회사가 찾아와 우후한 계약조건을 제시하고 가입을 요청했다.

창업 경력

열정과 꿈이 충만한 대학생들은 많을 수도 있지만, 인성적으로 자신의 열정과 꿈을 실천하는 대학생은 그리 많지 않기 때문에 당신의 창업이 실패하더라도 한 사람의 BOSS 로서 이 경력은 HR 을 괄목할 수 있다.

대출 사례: 한때, 돈문은 학교 4개 대4학우와 함께 회사를 설립했고, 주표는 "학자정"이라는 학생의 소비 할인카드 항목이다.

이 프로젝트는 상가와 학생들의 윈윈윈 판매점을 시장에 매각하여 많은 상점의 참여를 끌어들이고, 업무 범위에는 의류주점들이 포함되어 있다.

이후 대학 4학우들이 잇따라 졸업을 하고 학교를 떠나, 돈 문은 혼자만 외롭지 못하고, 이번 창업은 실패로 끝났다.

그러나 취업 시장에서 돈문이라는 경력은 금자간판으로 변해 종종 자기추천도 하지 못하고, 고용인 단위로 계약의향을 알아보기 시작했다.

판촉 도구편'좋은 바람'은 힘으로 나에게 청운을 보냈다.

초대장:

입선 이유: 청첩장은 냉랭한 이력서에 따뜻한 맥을 더해 자기를 판촉할 수 있으며, 공심술상의 묘수라고 할 수 있다.

인사 주관은 다시 굳건히 처리해, 이 성심성의와 예의 바르고 예의 바르고 예절이 있는 ‘초청 ’을 만나면 심리 방어선도 무심코 침묵할 수 있다.

검증 사례: 무한이공대 원예 전공의 한 여성은 짙은 녹색 동판지로 삼장식 청첩장을 만들었다.

이 초대장은 그녀의 이름, 학교, 개인 격언, 엽서, 개인 경력, 성적표 등이 모두 갖추어져 있다.

그녀가 지원한 것은 기획사 일직이었고, 이 청첩장 이력서는 바로 그녀가 창의적인 첫 창구였다.

모집 현장에서 배달할 때 이 새로운 이력서는 곧 많은 눈길을 끌었다.

채용회가 끝날 때 많은 직장들이 이 여성에게 더욱 고찰하는 초청을 보냈다.

구직 명함:

입선 이유: 한 면접관은 수백 수천 수천의 이력서를 상대하며 읽는 시간은 30초 넘지 않을 것이며, 자신의 고생을 수색하는 성과를 침몰 정보로 만들기보다는 바로 HR 을 체질하는 가장 정교한 내용을 직접 도왔다.

명함은 여과후 에센스다.

대출 사례: 장, 서남 모 대학 광고 디자인 전문 06회 졸업생, 현재 유명 광고회사에 제공한다.

4상반기, 이 회사는 모락모락 학교 개강회회를 열어 작은 산처럼 쌓인 이력서를 보고 장씨는 인사매니저에게 명함을 건네주었다.

이 명함은 순수한 검은색을 바탕색으로 깔끔하고 매끈한 라인으로 디자인되어 현대적인 감각을 더했다.

명함을 받은 후 인사매니저가 눈앞에 밝아졌고, 즉석에서 자신의 명함을 증정하고, 그는 이미 복시 명단에 들어갔다.

한 달 후 장씨는 이 마음 깊은 회사를 무사히 계약했다.

비디오 프로필:

선택한 이유: 그림은 문자보다 두뇌에 쉽게 체크하는 것이 공인 사실이다.

또 다른 공인자는 30초마다 구직자가 있는 이메일이 쓰레기통에 배달됐다.

HR 라는 특별한 기호에 직면하는 ‘살인자 ’를 상대로 개성화한 영상의 이력서는 ‘칼에서 탈출 ’을 도울 수 있다.

차감 사례: 손설연의 직업 꿈은 뉴스 앵커가 된다.

주공신문학과 그는 졸업 구직을 할 때 자신이 학교에서 진행한 야회 프로그램을 녹화해 간단한 방백 소개와 자막으로 3분의 동영상 이력서를 만들어 현지 방송국에 보냈다.

방송국의 주임은 이력서를 받은 뒤 3일째 오프퍼를 보내줬다. 영상의 이력서 선배는 예루의 한 대학생이다.

06년 가을, 이 미국 학생은 월스트리트 금융 거물인 UBS 의 직위를 신청하기 위해'모든 것이 가능하다'의 동영상 이력서를 제작했다.

이력서에서 이 학생은 스키, 테니스, 춤, 춤, 동작 등 여러 방면의 재능을 충분히 과시하며, 마지막으로 이 영상으로 이력서를 인터넷에서 일포하고 있다.

전자 CD:

선정 이유: 네가 HR 로 바꾸면 산더미처럼 쌓인 문해에서 갑자기 도문무가 발견돼 미묘한 음악이 담긴 전자 디스크, 당신의 눈은 누구에게 사로잡힐 수 있을까?

두 상대결로 전자디스크는 지원자의 재능을 충분히 과시하고 기업이 면접시간을 절약하는 데 도움을 준 만큼 공교롭게도 승산이 자연스레 비유할 수 없다.

김호학의 전공은 컴퓨터다.

판촉 도구를 고를 때 그는 자신의 오래된 본업인 전자디스크를 선택했다.

이 CD에는 그가 정성들여 제작한 이력서, 구직편지, 그리고 평소의 프로그래밍까지 포함되어 있으며, 심지어 플래쉬 애니메이션 중 한 작은 소년이 눈을 깜빡이며, 손안의 내용을 바꾸며 자신의 학습, 실습 경험 등을 소개한다.

최근 1회 캠퍼스 채용회에서 그는 이 광판을 빌려 두터운 재료의 상대를 격파하고, 먼저 IT 회사가 내놓은 올리브 가지를 먼저 빼앗았다.

도메인 블로그

입선 이유: 한 쪽은 동네에서 구직망으로 일치하지 않는 사람을 불평하며, 회사블로그에 공채를 보내며 다른 쪽은 학생들이 아무런 효과도 없는 해투전을 벌이고 구직 블로그로 동가를 찾는다.

도메인 블로그가 블로그 시대 최신 출산.

진소림은 일찌감치 구직 블로그를 사용하기 시작했지만, 당시 블로그 주소가 너무 길어서, 많은 직장들이 한 장의 주소에 정보를 입력할 시간이 없어 진소림은 많은 기회를 놓쳤다.

이후 여러 사이트가 이 시장 상거래를 통찰해 도메인 업무를 개통했고, 진소림은 성명도메인인'chen xiaolin.cn'을 앞질러 자신의 개인 정보와 디자인 작품을 발표했다.

개인의 도메인을 가진 진소림은 구직할 때 같은 이력서를 건네는 사람보다 눈에 띈다.

한 온라인 회사의 사장이 진소림의 블로그를 읽은 후 그의 개인적인 관심과 기능특기와 회사의 직위가 매우 잘 맞아서 즉시 그에게 채용 우편물을 보냈다.

마케팅 장소: 타고난 나는 쓸모가 있지만, 또 다른 곳을 찾아야 한다

채용회:역향 사유 ‘괴 ’에서 승리

취업을 자주 듣는 학생들은 채용회를 닭갈비 같은 불평을 하고, 가자마자 실망하고, 시간을 낭비하고, 가지 않고는 시시시각각 걸리는 것을 두려워한다.

그 원인은 대부분 채용회에서 채용자들의 주의를 끌지 못하는 것이다.

막막한 인해에서 인사주관의 휘날리는 눈빛에 대해 별다른 생각을 가진 법보가 없다.

대출 사례: 올해 4월 상하이의 인재 채용회, 한 청년이 노점 을 빌려 "5년 기획 경험, 몇 가지 성공 사례를 세냈다.

판매가:8만 연봉!"

모집 포스터.

포스터 아래에는 이력서 판매가 20위안 1부를 특별히 명시했다.

이 포스터가 나오자 관람객이 물같이 흐르자 주변의 과학 기술 회사 노점까지 차지했다.

이 회사의 채용 인원은 자기 회사가 사업부를 설립하지 않았다고 유감스럽지만 그렇지 않으면 이 청년이 최초로 파낸 대상이다.

소편 평가: 취업 시장은 지금까지 구직자가 이력서를 들고 시댁을 찾아다녔지만, 가끔 규칙을 바꾸고, 구직자를 교차하며 찬사를 치르면 시가가 흔쾌히 참여할 수도 있다.

강연회: 기업을 연구하고, 말이 지나친 것을 두려워하지 않는다.

각 고교에 가서 강연회를 연 기업은 모두 자기 영역의 제왕급 인물이다.

그래서 초빙절차는 제왕 선수녀처럼 가혹하다.

그러나 제왕이 선택한 수녀는 보통 가장 아름다운 여자가 아니라 사람을 잘 이해하는 사람이 가장 공교롭다.

기업 채용 사원, 가장 우수한 학생을 골라 기업자를 익히는 것이 가장 적합하다.

대출 사례: 한 세계 유명 전자회사, 남경대 개강회, 이 회사 고위층 연설 보고를 마치고 진행자는 학생들이 자유 질문을 할 수 있다고 말했다.

한 역사학과 여학생이 일어서서 이 회사의 제품에 품질 부족이 존재하고 대량의 검사자료와 전문가 보고서를 도입해 회사의 고위층이 여학생들이 제기한 문제를 진지하게 대처해야 한다고 날카롭게 지적했다.

이 여학생도 대담한 식견과 용기 때문에 선언회가 끝나자 이 회사에 가문을 부탁했다.

소편 평가: 충언이 역행하는 데 도움이 되며, 밖에서도 이 정도를 깊이 알고 있다.

너의 태도가 성실하다면, 너의 비평은 아이디어에서 상대방이 반드시 너의 속마음을 알 수 있을 것이다.

스스로 방문하다

방문 자천은 가장 작은 중들의 세일즈이다.

인터넷상에서 이력서를 던지고 갈망하는 소식은 기다리기 어렵지만 대량의 광고 우편물은 자발적으로 오지 않는다.

대형 사회채용회, 체력, 체격이 낮고 얇은 사람은 외선 공수법만 채택할 수 있다.

선언회는 제왕이 후비를 골랐고, 기세가 대단하다.

그래서 많은 학생들이 방문을 선택하여 적극적으로 출격했다.

참고사례: 정저우 대형 전기 공장이 일하고, 어떤 중전과 생전 초빙에 응시하고, 인사 주관은 현재 사람이 부족하지 않고 완곡하게 거절했다.

한 달 후 이 중전생 이 또 문의하고,