동료와 사귀는 것은 어떻게 이전의 혐의를 풀까?

당신이 일에 있어서 다른 사람의 도움을 매우 필요로 한다면, 이 사람은 당신과 어떤 불화할 때 무엇을 해야 할지, 분명히, 포기하는 것은 좋은 방법이 아니지만, 쉽게 할 수 있지만, 당신은 유능한 동료를 잃게 할 수 있습니다.

네가 마땅히 해야 할 일은 어떻게 적과 벗이 되어 너의 친구가 될 수 있는지.

이하의 몇 가지 방법은 네가 이 목적을 도울 수 있다.

　　（1）勇于承认自己的不对之处

자신의 잘못을 인정하는 것을 두려워해서는 안 된다. 이렇게 하면 남들이 자신을 무시할 것이라고 생각한다.

사실, 진정한 능력이 있는 사람은 자신의 잘못에 대해 용감하게 인정하는 것이다.

당신의 동료가 이런 뜻을 표현하는 방식이 반갑게 뛰지 못하더라도 상대방이 제시한 옳은 견해를 인정해야 합니다.

아니오, 너무 호투하는 동료가 당신에게 공격을 할 때마다 투항하는 것은 아니오.

하지만 상대방이 한 말에 포함된 정보가 아니라 말하는 사람이 아니라 먼저 고려해야 한다.

또한 당신이 얻는 의견을 객관적으로 대해야 합니다. 만약 이런 의견은 특별한 객관적으로 표현하는 것이 아닙니다.

그리고 사소한 비밀이 마음속에 새겨져 있다: 잘못했다고 인정하고, 항상 입을 다물게 하는 장점을 가져다 준다.

이것은 놀라운 침묵을 만드는 고전적인 방법이다.

　　（2）对别人的兴趣加以注意

상대방이 당신에게 호감을 갖게 하고, 당신의 친구가 되고 싶은 가장 좋은 방법은 그의 흥미에 주의를 기울이는 것이다.

　　（3）对威胁性的问题不要理会

때때로 우리는 다른 사람의 위협적인 문제를 들을 수 있다. "당신은 누구라고 생각하나요?"

"너희 고등학교는 뭐 좀 가르쳐 주지 않았니?"

"응급계획 같은 거 들어본 적 없어요?"

이러한 문제와 그것들은 수없이 많은 변종들을 묻는 것은 근본적으로 어떤 정보를 묻는 것이 아니라, 단지 너로 하여금 평온한 마음을 잃게 하기 위해서다.

감정적인 색채를 가지고 대답하지 마라 —대답도 하지 마라.

아예 내 동료 입에서 튀어나오지 않는 척, 너는 오로지 니 주제로 돌아와: 무엇이 느껴졌느냐?

뭐 공부 해요?

그리고 어떻게 했으면 좋겠어요?

그러므로, 당신의 동료가 당신에게 욕을 퍼붓는 기회를 주지 않는다면, 그의 이러한 위협적인 문제에 대한 의존을 줄일 수 있다.

　　（4）让对方知道你非常需要他

그만큼 상대의 적극성을 높이는 것이 중요하다.

물론, 네가 정말 필요한가, 그것은 다른 일이다.

우리의 생각은 이러한 수납을 이용하여 상대방의 자존심을 높이고 상대방이 기뻐하면 대화를 격화시키거나 장래의 적대적 원한을 없애는 것을 피할 수 있다.

당신은 자신의 일 중 두세 가지 방면에 대해 당신의 동료가 의견을 제공하거나 지도해야 한다고 말할 수 있습니다.

만약 네가 이러한 방면을 더욱 확신한다면, 너의 동료는 아마 그다지 반대하지 않을 것이다.