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직장: 직장에서 귀인과 소인을 어떻게 구별할 것인가

2010/11/5 9:51:00 43

사람
군거
동물은 사회를 벗어나 살 수 없고, 특히 직장에서는 많은 사람들과 호응하는 것을 피할 수 없다.
하지만 모든 사람은 자신의 독특한 생각을 가지고 있다.
이때, 자신의 생각만 견지한다면, 다른 사람과 양호한 일을 할 수 없다.
커뮤니케이션
그렇다면 인간과 인간의 관계와 교제에서 갈등이 생기고, 사업에 많은 장애가 생길 수 있다.
이맘때, 인간은 ‘환경 ’으로 돌아가는 경향이 있다. 자신에게 미안하고, 자신의 모든 일에 대한 아쉬움을 느낀다.
또 이런 불쾌한 방법에 대처하기 위해 온갖 나쁜 수단을 배워 다른 사람을 조종하려고 한다.

이때 사람들은 다른 사람이 자신의 소인으로 여겼지만, 자신은 다른 사람의 눈에 ‘소인 ’이 되었다.

무엇보다 삶의 곤경은 자신의 잘못이 아니라 다른 사람이 자신에게 주어 주는 것은 매우 즐겁지 않으며 무력감도 넘친다.

당대의 어려움을 해결할 수 없기 때문에, 그들은 자신들의 잠재력을 발휘할 수 없었기 때문에 자신에게 비기염의 삶을 살 수밖에 없었다.

감정에 걸리는 사람이라면 자신의 지혜를 제대로 활용하기가 쉽지 않기 때문이다.

그러나 문제의 증세가 보이지 않지만 살아갈 수 있도록 이유를 찾아서 합리적인 핑계로 자신의 행동을 정의감을 느끼게 할 수밖에 없다.

이런 사람은 자기방위에서 살고 적의와 불만에 산다.

따라서 다른 사람의 약점은 늘 용납하기 어렵기 때문에 독선적인 성격으로 흐르기 쉽고 원만한 인간관계를 만들어냈다.

건의: "자신의 내적 진실을 확실히 경험할 수 있다면, 자신에게 솔직하게 자신을 직시하면 무조감을 느끼지 않고 다른 사람을 탓하지 않고, 자신에게 안전감을 느끼는 원천을 직면하는 것이다.

생명의 안전감을 느낄 때 다른 사람의 차이성을 감상할 능력이 있다.

다른 사람이 안전감을 구할 필요는 없다.

오히려 너그러운 마음으로 다른 사람과 교류할 수 있다. 다른 사람을 돕고 다른 사람의 귀인이 될 수 있다.

예.
贵人”对于情感的付出是喜悦和自然的，同时也喜欢接受别人的感情。能坦然地欣赏自己的成就，更能支持并赞美别人的成就。“贵人”对生命有热情，可以同时享受工作，和生活其他种种面向，并吸引欣赏并帮助自己的“贵人”。