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직장: 직장에서 귀인과 소인을 어떻게 구별할 것인가

2010/11/13 9:50:00 25

사람은 군거하는 동물으로 사회를 떠나 살 수 없다
직장
더 많은 사람들과 상호 작용을 피할 수 없다.
하지만 모든 사람은 자신의 독특한 생각을 가지고 있다.
이럴 때 자신의 사고만 견지하고 다른 사람과 좋은 소통을 할 수 없다면 사람과 사람의 관계와 교제에 있어서 갈등이 생기고, 일에 있어서 많은 방해가 생길 수 있다.
이맘때, 인간은 ‘환경 ’으로 돌아가는 경향이 있다. 자신에게 미안하고, 자신의 모든 일에 대한 아쉬움을 느낀다.
또 이런 불쾌한 방법에 대처하기 위해 온갖 나쁜 수단을 배워 다른 사람을 조종하려고 한다.

이때 사람들은 다른 사람이 자신의 ‘소인 ’이라고 여겼지만, 자신이 더욱 다른 사람의 눈에 띄게 되었다.

소인

… 이다

무엇보다 삶의 곤경은 자신의 잘못이 아니라 다른 사람이 자신에게 주어 주는 것은 매우 즐겁지 않으며 무력감도 넘친다.

당대의 어려움을 해결할 수 없기 때문에, 그들은 자신들의 잠재력을 발휘할 수 없었기 때문에 자신에게 비기염의 삶을 살 수밖에 없었다.

사람만 당하면...

정서

끼면 자신의 지혜를 정확하게 운용하기 어렵다.

그러나 문제의 증세가 보이지 않지만 살아갈 수 있도록 이유를 찾아서 합리적인 핑계로 자신의 행동을 정의감을 느끼게 할 수밖에 없다.

이런 사람은 자기방위에서 살고 적의와 불만에 산다.

따라서 다른 사람의 약점은 늘 용납하기 어렵기 때문에 독선적인 성격으로 흐르기 쉽고 원만한 인간관계를 만들어냈다.

건의: "자신의 내적 진실을 확실히 경험할 수 있다면, 자신에게 솔직하게 자신을 직시하면 무조감을 느끼지 않고 다른 사람을 탓하지 않고, 자신에게 안전감을 느끼는 원천을 직면하는 것이다.

생명의 안전감을 느낄 때 다른 사람의 차이성을 감상할 능력이 있다.

다른 사람이 안전감을 구할 필요는 없다.

오히려 너그러운 마음으로 다른 사람과 교류할 수 있다. 다른 사람을 돕고 다른 사람의 귀인이 될 수 있다.

‘귀인 ’은 감정에 대한 기쁨과 자연을 보내는 동시에 다른 사람의 감정을 받아들이는 것을 좋아한다. 자신의 성취를 솔직하게 감상하고 다른 사람의 성취를 더욱 지지하고 찬미할 수 있다. ‘귀인 ’은 생명에 대한 열정과 동시에 일을 즐길 수 있고, 생활의 다른 면향을 즐길 수 있으며, 자신을 돕는 ‘귀인 ’을 즐길 수 있다.