오강 23주년 축제 & Nbsp

기자

이벤트 현장, 23주년을 상징하는 거대한 생일 케이크는 직원들과 직원 자녀 대표가 함께 무대에 오르면서 전체 직원 천명이 함께 생일 노래를 부르며, 왕진은 직원들과 함께 촛불, 소원을 빌고 샴페인주를 함께 열고, 특별한 날을 축하한다.

이어 오강 23명의 직원 대표가 오강에서 직접 입증한 성실 이야기를 나눴다.

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“ 2003년 2월 하순, 내가 속한 국제 무역 업무는 3부에서 이탈리아 고객의 주문서를 받았고, 쌍방은 제품 단가가 23달러로 계약을 맺었다.

그러나 생산부문이 생산비를 계산할 때 가죽 재료의 가격을 너무 낮게 계산하고 수출 가격은 최소 1개당 1개씩 늘릴 수 있다는 것을 발견했다.

우리가 이 상황을 회사의 회장 왕진에게 보고하고, 외국 상인과 협상을 할 때, 계약을 한 이상 손해를 봤다면 이 장사도 해야 한다고 청구했다.

나중에 이탈리아 고객들이 이 일을 알게 된 것은 매우 감동적이어서 바로 추가 주문서를 결정하였다.

오강 씨의 성신은 고객과 우리의 협력 관계를 오랫동안 유지했다.

오강 국제무역센터 업무의 3부 황성혜는 이 이야기를 그렸고, 그는 이 일을 당시에야 대학을 졸업한 그에게 의미가 깊다고 말했다.

오늘까지 이 이야기는 성실함이 인생의 시금석이라고 생각하며 모든 사람마다 갖춰야 할 품격이다.

“ 하나의 브랜드의 강한 것은 반드시 완전한 성신 체계를 바탕으로 해야 한다. 이 성신 체계는 각 오강 사람의 성신이 뒷받침되어야 한다.

모든 직원들, 모든 성실한 물품, 배후에는 신용 이야기가 하나 있습니다. 그리고 전시청을 모집하고, 우리는 항상 자기: 성실신은 기업의 본전이라는 것을 일깨워야 합니다.

경축식이 끝난 후 왕진은 "성신 전시청"의 초심을 담고 있다.

그는 오콘이 그 사북 제조센터에 있는 기업 문화전시청에서 전문공간을 열어 ‘성실전시청 ’으로 소장하고 진열하고 진열하는 소중한 성신 기념품을 담고 있다고 소개했다.

23년 전 무림문은 오강성신의 카드를 창출한 결심을 불태웠고, 여러 해 동안 오강은 “ 언필신 ” 의 성실 경영 원칙을 고수하며 성실 자율을 강화하고, 기업 공민의 책임을 적극적으로 감당할 뿐만 아니라 경영 활동의 허위선전을 단호하게 하고, 자각적으로 시장질서를 지키는 행위로 자신의 직원의 성신의식을 세우고, 직원의 신용 체계를 세우고, 개인 신용 체계를 세우고 생산과 판매 과정의 어떤 불성실한 행위도 단호하게 한다.

절강성 성신 시범 단위, 중국 품질 성신 기업 등 영예를 받았다.

관련 전문가들은 시장 경제 환경에서 한 기업이 신용을 잃으면 고객, 시장을 잃고 생존할 공간을 잃는다고 말했다.

그러므로 기업은 자신의 성신 체계를 적극적으로 구축하고, 정부에 의거하여, 성신납세를 해야 한다. 고객에게 성실하게 대해야 하며 이미지를 세워야 한다. 직원들에게 적극적으로 이끌고 의식을 양성해야 한다.

이번 오강 23주년 경축은 성신일 공유 감사절을 주제로 23년 동안 오콘에 대한 지지와 후애, 오강 5대 브랜드가 전국 각지의 수천개 전문점으로 분포하여 대량의 재력품을 투입해'성신일 '대형 감사 이벤트를 진행한 것으로 알려졌다.

이벤트는 당일부터 8월 14일까지 시리즈 ‘감사 ’를 선보이며 실속 있는 가격 감사 소비자, 성신일 고맙다.

오강 유사 이래 최대의 혜택으로 오강 강농의 고마움을 느낄 수 있기를 바란다.