전통 아동복 브랜드 백만 연봉 파임 애니메이션 디자이너

전통 기업

높은 봉급이 담벼락을 파다.

"120만, 내가 가장 많이 받은 사건인데, 적어도 동브랜드 분야에서 가장 많았다."

복건의 헤드사인 하문 구역 담당자는 기자에게 이 의류 기업도 오랜 시간 동안 애니메이션에서 설계 총감으로 파고들었다.

소진은 바로 이 백만 아동복 디자이너, 그는 의류 설계 출신, 유학, 유학, 귀국 후 하문 에서 애니메이션 설계, 몇 부 업계에서 호출한 애니메이션 작품...

"소진은 디자인과 애니메이션 이중 근무 경험에 중점을 두고 있다."

선생에게 외국이나 외기업의 마케팅 경험도 많은 복건의류 기업들이 잘 보고 있다고 말했다.

“연봉이 점점 높아지고 예전에는 30만, 40만 원이었는데, 지금 전체 시세가 오르고 있다.”

애니메이션 업체 디자이너의 연봉에 비해 전통의류 기업의 재물이 거만하여 백만 연봉을 개발하는 것은 확실히 매력적이지만'사냥 '소진은 쉽지 않다.

"애니메이션 사업에 종사하는 사람들은 애니메이션 업계에 대한 애정을 갖고 있다. 또한 이 업계의 특수성 때문에 애니메이션 디자이너가 전통업에 진출하고 싶은 것은 아니다"고 말했다.

선생님께 기자에게 알리다.

"하지만 높은 월급 앞에서 많은 사람들이 설레고 떠나요."

하문 청조 애니메이션 황성 담당자는 지금 사람을 빼앗아서 성풍을 이루고 있는 것이며 애니메이션 기업의 자체 인재가 부족하다며 전통기업이 또 사람을 찾는다고 말했다.

"파랑새만 일했던 많은 기업들이 다 면제해서 가야 한다!"

'동 '브랜드.

애니메이션 디자이너 경쟁 강화

'똑딱똑딱','카시롱','그래프'...

이름으로 불리는 아동복 브랜드들은 전적으로 복건에서 급격히 성장해 복건의 스포츠 의상 브랜드 ‘빨개졌다 ’고 해서 온 것은 안달의 동장 브랜드 ANTAKIDS, 특보한 아동복 1 +1 ’, 7 늑대의 SWKIDS ……

최신 인구 통계 자료는 어린이 시장의 희망을 더 많이 보게 했다.

자료에 따르면 현재 우리나라 14세 이하의 어린이 수는 전국 인구의 25.4%를 차지하며 매년 증가하는 유아 수는 약 2000여 만여 만여 명에 달해 어린이 성장 발육 속도가 빨라서 매년 의상에 새로운 수요가 있다고 한다.

‘동 ’ 브랜드 경쟁 이후 공통된 인식이 있는 것 같아, 기존 디자인팀을 사용할 수 없다. 비록 이 팀이 완벽한 것 같다.

"아동복 디자인은 이미 디자인의 문제가 아니라 애니메이션 이미지의 디자인."

복건의 한 스포츠 용품 아동복 담당자가 말했다.

이 때문에 디자이너의 선택에서 애니메이션 설계 인재를 겨냥해 높은 봉급 애니메이션 디자이너 를 아끼지 않고서야'동 '브랜드 업계 120만 연봉의 최고치를 기록했다.

또 업계 인사도 아동시장의 경쟁이 뜨거워지면서 의류 브랜드의 아동복은 동행경쟁뿐만 아니라 더 경험이 있는 순수 아동복 브랜드와 경쟁을 해야 할 뿐만 아니라 고압하에 아동복 디자이너 수요가 더 커지고 애니메이션 디자인을 겨냥하는 전통기업이 더 많아 높은 연봉이 나타날 것이라고 분석했다.