톰릴리 브랜드 친자복 안내 당신 이 어떻게 가게 를 잘 관리할 것 인가

톰리 브랜드 패밀리룩

많은 점장이 자신의 역할에 대해 이렇게 아는 가게는 마치 한 집 같다. 점장이 바로 이 집의 가장이다.

학부모는 이 집안의 모든 문제, 인원, 물품, 위생, 진열...

측면에서 모두 보살펴야 한다. 어떤 작은 세부사항도 고려하지 못하면 업무에 좋지 않은 영향을 줄 수 있다.

더 많은 기업은 점장이 우수한 감독이었으면 한다.

가게는 공연의 무대이며, 점당의 하드웨어 시설은 세트와 도구이며, 회사 일년 사계절 변화의 상품이 이야기의 소재로 구성되어 있다.

점장은 이 소재들을 사람을 끌어당기는 이야기로 만들어서, 모든 손님들에게 초청해 주어야 한다.

이야기가 잘 되니 손님이 듣기 싫어서 모두 점장의 조직, 기획, 안배, 이끌어 간다.

어떤 견해든, 그것은 점장이 한 점의 지도자이며, 기업 문화 정보가 전달되는 유대, 회사 판매 정책의 집행자와 구체적인 조작자, 기업 제품의 모델이자 가게 핵심이다.

이에 따라 점장은 경영자의 입장에서 종합적, 과학적 분석점포 운영 상황을 철저히 관철해야 한다.

회사의 브랜드 전략을 집행하고 점장의 직능을 발휘하다.

점장으로서, 그의 업무 직책은 주로 포함되어야 한다.

1. 브랜드의 경영 방침을 알고 브랜드의 특색과 스타일에 따라 판매 전략을 집행한다.

2, 회사의 각 규정을 준수하여 상급의 지시를 집행하고, 회사의 임무를 완수하였다.

3. 전문점 관리를 담당하는 일상 업무를 감독하고, 심사 안내 업무 표현을 제때에 직원들의 동태를 반영하고, 구매 안내 훈련을 진행한다.

4. 점검, 장부 제작, 상품 인수 착오가 정확하다.

5. 점포 내의 상품을 고르고 상품을 진열하다.

6, 주관 처리와 전문점 개선 문제.

7. 주관과 소재의 소통과 조화를 협조하다.

8, 제시간에 주변 브랜드 제공에 따라 백화점의 공관 보급 행사를 제공한다.

9. 주변 브랜드 판매 상황을 파악하고 등록하고 매일 가게 내의 유량 자료를 제공한다.

10, 미사일 열정을 북돋우며 컨테이너 쇼핑 분위기 조절.

한 점장으로서, 그녀는 판촉원 혹은 리더로 자리매김할 수 없다. 그녀의 마음가짐은 사장이다. 어떻게 이런 마음을 길러야 한다. 이것은 회사의 문화, 체제와 큰 관계가 있다. 이것은 관리 예술을 관리하는 지기자로 죽고, 책임감이 있는 점장으로서 매일의 세부 사항에 대해 모두 주의해야 한다.

상점의 영업은 통상 세 시간으로 나뉜다.

영업 전 전기 및 조명 설비 를 개시 하고 점원 청소 점원 을 이끌 고 아침 파티 를 개최 하 는 내용 은 주로 회사 정책 및 이날 영업 활동 발표 와 전달, 전일 영업 상황 분석, 업무 표현 의 검토, 신입 사원, 교류 성공 판매 기교, 작업 열정 을 자극, 직원 사기 를 고무 했 다.

또 상품도 주문하고, 전일 영업 보고서를 점검하고 전일 영업 보고서를 확인하고 전송회사를 전송해야 한다.

영업과정에점점점장은 아래업무점점점점점점점점점점점점점의의의품품품, 장식품품작업, 판매상황을 파악하고, 판매상황을 제어하는 전기 전기 전기 전기 및 음상자설비설비설비를 중시해야 한다. 포장포장포장포장포장포장포장포장포장포장수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수수있도록, 수수수수수수수수수수수수수수수수수수수시, 창고창고, 옷옷의의의의윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈전람전 준비와 종료 후 마무리 작업.

영업 후에 장부를 대조하여 당일 영업 보고서를 작성하고 영업 금액을 대조하여 잘 보존하고 준비금을 남기다.

전원 장치가 닫혔는지 점검해야 합니다.

화재 폐해를 없애고 전문점의 문과 창문이 닫혔는지 점검하고, 가게 안에 다른 인원이 있는지 여부를 점검했다.

물품 측에서는 점장이 회사의 배급과 건의를 제기할 권리가 있고 품질 문제가 있는 상품을 받을 권리가 있다.

인사면에서 점장은 영업자 채용, 채용 초선, 직원들에게 장려와 처벌을 줄 권리가 있다. 회사의 요구에 부합되지 않고 나쁜 직원을 표현할 권리가 있다. 직원들에게 동원, 승진, 승진, 퇴직, 사퇴 의견을 제시할 권리가 있다. 직원들의 일상 업무 표현에 대한 검사와 평정, 점내 돌발 사건에 대해 재결할 권리가 있다. 가게 내의 화물 배치는 결정권이 있고, 의류점은 호화로운 인테리어로 고객을 끌어들이고, 때로는 중금으로 만들어지는 공사를 아끼지 않는다.

그러나 화려하고 당당한 옷가게라도 종종 디테일에 패필이 등장한다.

옷차림이 판매될 수 있을지 결정되는 중요한 부분이다.

고객으로서 사지 않으면 시험만 결정할 수 있다.

그러나 옷가게의 옷차림 사이에는 프라이버시, 크기 등 측면에서 고객을 난감하게 해 장사가 허사가 됐다.

시의실에서 몇 가지 조건을 갖추어야 할까? 몇 가지 이상은 참고할 수 있도록 제공해야 한다.