프랑스 는 신법 으로 퇴근 후 고용주 에게 직원 에게 일 을 하는 것 을 금지한다

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‘ p '' 프랑스 노조와 기업 대표는 이미 ‘ 원격 통신 도구 절단 의무 ’ 를 규정했다. 이 규정은 이 나라 컨설팅, 컴퓨터 및 조사 업계의 25만 명의 기업 직원들에 적용될 것이다.

이 합의는 이달 체결됐지만 프랑스 노동부가 승인해야 한다.

합의는 근로자들의 법에 따라 매일 11시간 동안 ‘휴식 ’이 끊어지지 않는다는 것을 증명할 것이다.

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은 이 협의에 따라 고용주가 매주 133시간 내에 직원과 연락할 수 없다.

앞서 프랑스 법률은 6주간 유급 휴가를 갖춘 권한이 있으며 매주 35시간 근무 시간을 갖도록 규정했다.

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'프랑스 통신, 컨설팅 및 문화연합회 프로젝트 담당자는 알보다 실제로 11시간 연속'a href ='http:'wwww.sjfzm.com /news /news /index _c.aas'를 통해'휴식시간'을 의미한다.

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‘p '' 그녀는 협의에 따라 각 기업들은 자신의 정책과 집행 체제를 설정할 수 있다고 말한다.

기업은 오후 11시부터 다음날까지 오전 10시까지 이메일 서버를 폐쇄해 통신을 막기 위해 직원들이 저녁 9시부터 다음날 아침 8시까지 메일을 검사하지 말라고 간단히 요구할 수 있다.

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'프랑스의 근로법은 근로자의 권리를 높이 중시하지만 < a http: www.sjfzm.com /news /index _c.aaaas > 와 정부 관원은 경제성장에 심각한 방해를 끼쳤다.

경기 침체로 인해 실업률이 10% 를 넘어섰고, 오란드 프랑스 대통령은 기업 감세 수십억 유로, 프랑스 기업의 경쟁력을 높이는 광범위한 행동의 일부를 약속했다.

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‘ p ’의 논평은 프랑스가 유럽에서 가장 게으른 나라라고 더욱 조장했다.

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