2015 설날 이후 광저우 용공 부족은 12만 3300

광저우의 명절 후 용공은 12만 명의 보안 노동자가 가격을 내려 3천 명의 결손이 있다

기자는 어제 광저우시 인적자원시장 서비스 센터에서 이 센터의 절전, 명절 직후 용공 22만명의 기업에 대한 조사에 따르면 외래공들이 귀향한 후 다시 이삭, 기업의 생산 규모를 확대하는 등 요인으로 알려져 광저우의 올해 명절 후 용공결구는 12만 33만 명에 이른다.

　　의류 제조업용품 수요 부족 이 가장 크다

구직자가 제공하는 기봉 측면에서 올해 평균 수는 작년보다 1 할당 이상 증가했으며 매달 1550위안이 넘는 지역의 최저 임금 기준을 넘어 현재 최저임금 기준이 가장 높은 선전이 발표한 1800위안을 넘어섰다.

기자는 7일부터 여러 장차 채용회에서 기업이 발표한 봉급도 예년보다 크게 늘었다.보안인원이 3000위안을 제시하면 일반적으로 생산노동자들이 가격을 제시하면 이 숫자에 접근할 수 있다.그러나 기업 채용 인원은 절후 기업의 복귀율은 여전히 80% 정도에 이른다고 말했다.

어제 남방 인재시장에서 열린 채용 행사에서는 기업과 구직 인원수가 오히려 공급과 수요 양성 추세를 보이기 시작했다.그러나 이 시장은 광저우에 복무할 뿐만 아니라 다른 도시를 채용해 광저우를 일선지 구직자로서 현장에서 구직 의사가 그리 높지 않다.

"올해 광저우 축제 이후의노동력 부족12만 3300명 안팎에서 현재 전체 시장 용품의 총량은 1.5%로 지난해 같은 기간보다 1.04만 명이 늘었다.이 밖에 80%를 넘는 광저우 기업은 명절 후 3개월 내에 인력 모집 수요가 있으며, 신입 모집 인원수는 작년 동기에 비해 5% 증가했다 ”고, 광저우시시의 경우인적 자원장보잉 시장서비스센터 주임은 광저우 경제가 회복되자 전체적으로 평온함을 설명하고 있지만 직원들의 유동성은 여전히 크다.

또 제조업은 여전히 근로 수요 부족이 많은 기업으로 기존 용업의 52% 가량으로 조사됐다.

쓰촨, 하남 외래공 수량 하강

조사 결과 2013년 광저우 실명 등록 취업 414.47만 외무공자 중 외성에서 온 일꾼들은 290.4만 위안으로 2012년 동기 대비 2.73만 명이 감소한 것은 이삭 외무원 수가 처음으로 하락한 것으로 나타났다."성 내 다른 도시에서 온 외래노동자 수가 소폭 상승, 3만 명 증가했지만, 성 외 노동력이 처음으로 하락해 경고할 만하다. 광저우 외래공의 70%를 차지하기 때문이다."

현재 이삭인 외성 노동력에서 호남, 광서, 호북적 거주로, 기존의 노동력 수출은 대성 쓰촨, 하남은 뚜렷한 하향 추세를 보였다.