고추잠자리는 옆 개혁의 열풍에 순응했다

지난 2015년, 맞아요.

구두업 주식 유한회사는 역사에 기재할 만한 1년이다.

이 해에 절강 고추잠자리

주식유한회사가 상하이 증권거래소에서 성공적으로 출시되어 자본시장으로 발전하여 더욱 광활한 과정을 밟았다.

시장에 오르는 것도 한번의 탈바를 의미한다.

이 탈바꿈에서 빨간 잠자리는 옆 개혁의 열풍에 순응해 전통 구두업 생산업체에 대한 캐릭터를 한층 더 완수해 ‘미소 곡선 ’을 더욱 빛나게 만들었다.

과학 기술 혁신 개발 능력 향상

2015년에는 고추잠자리 연발 팀이 끊임없이 커지는 해였다.

연초 고추잠자리 보스 후 공작소에서 첫 번째 진출 인원인 쓰촨대학의 주진 보스 후, 연말 제3차 국제피혁공예사와 화학자협회 대회에서 고추잠자리원사 공작소 공작소 기술자 석벽원사가 IULTCS 과학기술을 수상했다.

고추고추고추다다다제품 관련 부문표표칭찬및 시장 호평 전활버버버버버버버버버버버버버버버버비비비스스스스스스스스스스스스스스스스스스퍼 최최최상상상상상상상부부부부부부부부부부부버버버버버버버버버비비비비비비비비비비투투스신 신신신신신신신신신신신신신구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두구두비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비비온화는 국내 선두 수준, 전활 버팀목 비즈니스화를 버틸 수 있는 2016년도성 우수공업신제품 (신기술) 3등상을 수상했다.

6월, 고추잠자리가 선곡한 작품'근계'가 2015'리얼 로고컵 '중국 신발류

대회전문팀 여자 신발 은상은 중국 가죽협회에서 2015 국제구두류 설계 대회 (IFDC)에 선정돼 기업팀 여장화 우승을 차지했다.

브랜드 활동 기업 이미지 향상

2015년에는 고추잠자리가 태어난 지 20년째다.

붉은 잠자리는 19일 온주에서 백금 올만호텔에서'다시 한 번 거리에서 접근 '20주년 패션축제를 찾아 공동으로 기업의 영광을 입증했다.

지난 16일부터 19일까지 "20년, 빨간 잠자리화 문화의 여행"은 온주에서 열렸으며, 회사 27명의 빨간 잠자리 VIP 고객은 고추잠자리 중국화 문화 박물관, 생산 작업장 및 신발 과학기술 실험실, 스튜디오 기러기산과 노남계강, 가깝게 거리를 높이며 함께 식견을 높이고 있다.

11월 13일부터 15일까지 제11회 절강성 (온주) 경공업 제품 및 2015 국제 패션 소비박람회가 온주전센터에서 개막하고, 고추잠자리'둥지 '전시관이 깜짝 등장, 패션 대기의 디자인, 정량한 제품, 많은 관람객들이 발돋움하고 있다.

온건한 발전이 종합 실력을 향상시키다

2015년에는 고추잠자리가 온건하게 발전한 해였다.

7월 성전기상촉진회, 택배협회 등이 주최한 2014년도 전기상백강 선정 결과, 절강고추잠자리 전자상무유한회사가 ‘절강성 인터넷 소매 10강 ’에 올랐다.

2015 중국 진피 로고 /가방 /스튜디오 브랜드 시상식, 고추잠자리 아동용품 회사가 2015 중국 아동화 우수 브랜드로 선정됐다.

11월 고추잠자리 상품 의상 업체가 광동 방송사에서 제작한 프로그램인 고추잠자리 가죽이 진열된 PK 쇼 진열된'진열범'의 중파운드가 담겨 있다.

‘진열범 ’은 예능프로그램의 형태로 ‘슈즈백 융합 ’을 창의적으로 선보이며, 슈즈백과 패키지가 진열된 기본 기교다.

'4륜 구동 '미래 목표 실현

2016년에는 고추잠자리가 두 번째 20년째 시작되는 해, 이 회사 회장은 미래, 고추잠자리가 중국 신발류 (액세서리)가 가장 좋은 브랜드 소매상을 이루고 품질, 서비스 및 제품 체험 분야 1위, 국내 시장 점유율 3의 전략 목표를 달성하겠다고 말했다.

빗 전략을 통해 고추잠자리는 3대 핵심 경쟁력: 제품 개발 창의력, 전 산업 체인 빠른 반응 능력, 서비스 체험의 소매 능력.

4륜 구동 전략 목표: 인재 구동.

앞으로 과학의 인재 평가 기준을 세우고 외부 우수 인재를 끌어들여 사업 경제인 생존 토양을 양성하고, 둘째는 조직 구동이다.

유닛 조직을 만들기 위해서는 고추잠자리 수자화 지조 부화기, 고추잠자리 새로운 생활, 고추잠자리 정제 수공방 등 3은 문화 구동 이다.

‘ 결과 ’ 를 지향 으로 창조 한 실속 한 일 문화, 자연, 친화 를 만드는 사람 문화, 넷 은 메커니즘 구동 이다.

핵심 핵심 핵심 핵심 핵심 주권 격려 메커니즘.