Chinese Fashion Learning Forum: Reaching Thought & Nbsp; Driving The Future

Il s' agit d 'une époque où la concurrence mondiale passe de la compétition physique à la concurrence intellectuelle, à une époque où les ressources de l' information explosent, où les connaissances sont rapidement mises à jour, où l 'apprentissage et l' innovation sans relâche sont l 'esprit de l' époque qui guide le Progrès de l 'individu, la loi de survie des entreprises de tous les secteurs et de toutes les branches d' activité dans une guerre commerciale intense.

C'est aussi la Chine.VêtementAuto - marque de développement d 'une nouvelle période.L 'évolution de l' environnement industriel et du marché détermine les besoins des entreprises chinoises de vêtements dans le but et l 'orientation d' accroître la valeur de la marque.Et pendant cette période d 'amélioration générale de la marque, le niveau élevé de la capacité d' apprentissage et d 'innovation sera la clef de la progression finale de la marque.

Afin de permettre aux entreprises de confection de développer leurs études et de les perfectionner, sous la direction de la Fédération des industries textiles de Chine, le Centre d 'échange et de formation des talents de la Chine, parrainé par la société de consultants de Beijing, le Forum d' apprentissage des vêtements chinois, coorganisé par Guanghua Education Development Co.

Ce forum, qui a pour thème « un festin de sagesse éclairé pour l'avenir », a pour objectif principal « apprendre », de réunir 50 experts faisant autorité, 500 chefs d'entreprise éminents et de consacrer trois jours à l'examen de six grands thèmes, avec un maximum d'enseignements.FrontL 'information, l' expérience la plus pratique, la méthode la plus scientifique, l 'inspiration au plus haut niveau, vise à fournir aux entreprises de confection et aux entrepreneurs une dynamique spirituelle et un soutien intellectuel plus fort et à plus long terme.

Redémarrez les moteurs intellectuels.

S' agissant de l 'importance de l' apprentissage, des célébrités chinoises et étrangères d 'aujourd' hui ont laissé de bons mots.Aux États - Unis, il y a un magazine bien connu du bonheur, sur la couverture d 'un épisode, où l' on écrivait avec lucidité un grand mot: « apprends ou Meurs! » qui a suscité une profonde réflexion et qui a été cité par divers médias du monde entier pour montrer que l 'apprentissage est vital pour la survie et pour le succès ou l' échec.

À l'ère de l'économie du savoir, la mise à jour des connaissances s'accélère et les innovations scientifiques et technologiques évoluent de jour en jour, tant pour les individus que pour les entreprises, et ce n'est qu'en continuant d'apprendre que l'on pourra acquérir de nouvelles connaissances et s'adapter aux besoins et aux tendances de l'époque.Le rapport de la seizième session de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED) souligne clairement la nécessité de « forger une société de l'apprentissage pour tous et de l'apprentissage tout au long de la vie afin de promouvoir le développement humain intégral ».L 'essor de l' apprentissage, de la profondeur et de l 'ampleur, impose de nouvelles exigences plus élevées aux individus et aux entreprises.

Après plus de 30 ans de développement de l 'industrie de l' habillement en Chine, nous nous préparons à une transformation complète.UpgradePériode critiqueÀ l'ouverture du « xii», tirer les enseignements de l'expérience en matière de développement de l'industrie et de l'entreprise et promouvoir l'apprentissage et l'innovation dans l'ensemble de l'industrie sont des mesures stratégiques pour faciliter la transformation des grands pays en vêtements en pays puissants.L'admirable capacité d'apprentissage est l'un des principaux facteurs de la croissance rapide de certaines entreprises chinoises de confection.L'esprit d'apprentissage et la rapidité dont font preuve les chefs d'entreprise dans le développement rapide de leur marque de vêtements sont également surprenants: les dirigeants de ces entreprises ont reconnu depuis longtemps que l'apprentissage est un véritable catalyseur et une source d'énergie pour le fonctionnement de la marque.

"Dans les jours à venir, je dois apprendre plus fort.Le succès initial dépend de la possibilité de saisir l'occasion qui s'offre à elle et, à l'avenir, de la création d'opportunités. »Zhou chengjian, Directeur général de Metropolitan Group Ltd, a déclaré publiquement ce qui suit.S' agissant de l 'apprentissage, le Président du Groupe rouge, jaune et bleu, Ye Xiangdong est également très sensible: pour que l' entreprise soit spécialisée, grande, forte, le développement, les gestionnaires doivent réaliser un saut rapide de l 'apprentissage à l' apprentissage, du travail à la gestion, du travail à l 'idée.En tant qu 'entrepreneur, il faut apprendre à dire, à penser, à faire.

Carl Steiner, Président - Directeur général de Boston Consulting Corporation, a estimé que le processus de mondialisation économique créerait de nouveaux défis pour les entreprises chinoises et que ceux qui menaçaient les entreprises seraient plus rapides et plus intenses.Pour toutes les entreprises, il est essentiel de continuer à apprendre et à innover, car « Vous ne verrez jamais la balle qui pourrait vous toucher ».

Il est évident que la capacité d'apprentissage est la productivité, l'innovation, la compétitivité, la promotion de la société et l'apport continu de nouveaux produits, de nouveaux services et d'une nouvelle économie à l'industrie, apportant ainsi de la valeur aux entreprises.Selon l 'organisateur du Forum, à mesure que l' industrie chinoise de l 'habillement se développe et s' améliore, l' industrie de l 'habillement appelle à un nouveau pont et à une nouvelle plate - forme.

En ce sens, c 'est exactement le but de la création du Forum d' étude des vêtements chinois – faire de l 'apprentissage le développement de l' industrie, la promotion de l 'entreprise en tant que premier moteur!

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Au cours des 10 prochaines années, de la grande puissance du vêtement à la puissance du vêtement, les chinoisCommunMissionCependant, après plus de 30 ans de développement rapide de l 'habillement chinois, il est devenu difficile de faire des percées dans le passé.Avec l'évolution de l'environnement commercial et l'intensification de la concurrence sur les marchés, de nombreuses entreprises se trouvent dans une situation difficile du point de vue du développement, en particulier pour la plupart des marques qui grandissent et qui, dans l'environnement actuel complexe et instable du marché, doivent d'urgence trouver des réponses et des solutions opérationnelles.

Le Comité d 'Organisation du Forum pour l' apprentissage de l 'habillement de Chine a mené des recherches et des entretiens en temps réel sur les réalités actuelles du fonctionnement de la marque grandissante.

Ce forum, qui avait pour thème « Le festin de la sagesse pour l'avenir », portait sur les six principaux modules du développement macroéconomique et des entreprises, des entreprises et du capital, de l'apprentissage et du développement, de l'innovation dans les modèles de marque et d'entreprise, du développement de l'entreprenariat, du commerce électronique et de l'avenir.Le Forum a non seulement invité des dirigeants d 'entreprises, des experts, des entrepreneurs de premier plan et des formateurs de renommée à se réunir et à faire preuve de sagesse, avec des informations de pointe, des expériences pratiques, des méthodes scientifiques et des inspirations au plus haut niveau.

Il est entendu que le Forum d 'étude de l' habillement chinois est le Forum d 'étude le plus ouvert et le plus pratique de l' industrie du vêtement en Chine.Com.NET.CN zhongguozhujiaoyuxueforum.com.NET.CN zgzgfzxyjs.com.NET.CNIntégrationLes atouts de tous les milieux de vie et la force de l 'apprentissage pour le développement de l' industrie, le Forum reflétera quatre grandes orientations:

Positionnement 1: le style de croissance de l 'entreprise

Le développement de l 'industrie de l' habillement en Chine, l 'amélioration de la compétitivité des entreprises, est indispensable à l' apprentissage.Le Forum s' appuie sur la pratique des entreprises nationales de confection, s' intéresse à l 'évolution de l' habillement dans le monde, intègre les ressources d 'apprentissage des avantages de l' industrie, présente les résultats d 'apprentissage les plus prospectifs et les plus opérationnels.

Station - service pour le développement des entreprises

Chaque année, au début de l 'année, le Forum d' étude des vêtements chinois deviendra un engagement constant des entreprises de vêtements.Par le biais de trois jours d 'apprentissage, de communication et de partage, aider les entreprises à mieux tirer les enseignements des expériences réussies et des échecs, planifier clairement le développement de l' année prochaine, ouvrir un festin de sagesse pour les entreprises en fin d 'année recharger, améliorer l' horizon et l 'ouverture d' esprit.

Positionnement 3: la scène des échanges d 'entrepreneurs

La réforme et l 'ouverture pendant 30 ans, un certain nombre d' excellentes marques de vêtements se lèvent rapidement, certains chefs d 'entreprise à travers l' exploration et la pratique ont réussi à former des modèles de développement de marque et des systèmes d 'exploitation d' entreprise.Grâce à la communication et à l 'interaction entre les entreprises, à la mise en commun des expériences réussies d' entreprise d 'apprentissage, d

Positionnement IV: plate - forme de partage intégré des ressources

Com.NET.CN zhongguozhujiaoyuxueforum.com.NET.CN zgzfzgjyyy.com.NET.CNAutoritéCette plate - forme d 'apprentissage, qui vise à promouvoir l' apprentissage, la communication, le partage, le Forum de l 'intégration des atouts nationaux et étrangers des ressources d' apprentissage pour aider à résoudre les difficultés et les goulets d 'étranglement dans le fonctionnement de l' entreprise, afin de fournir un soutien systématique et global à l 'apprentissage des entreprises de vêtements.

Selon l 'organisateur du Forum, le futur forum chinois d' apprentissage de l 'habillement sera une plate - forme de convergence de hauts fonctionnaires de qualité, de haut niveau et d' influence, de dirigeants industriels et d 'experts de tous horizons, qui sera un puissant moteur de cohésion de l' esprit d 'entreprise et de promotion du développement durable de l' industrie chinoise de l 'habillement.