服の製版師という職業はどうですか？

一、職場の定義及び

1、職場の定義：

2、職業等級（初級、中級、高級）

1、服装のデザイン、美術、コンピュータなどの関連専門の中等と以上の学歴は専門の育成訓練を経て合格して、基本的な製版の技術を掌握します。

（場面：関連専門の教育、研修状況）

2、各種類の服装の生地の特性を熟知しています。

3、基本的な服装製図技能を備えている（シーン：服装製図現場）

4、人体の造形、構造の特徴を把握し、進行中の人体の各部分間の寸法規則（場面：立体裁縫のデモンストレーション）を熟知しなければならない。

5、ファッションデザイナーの基本的な設計意図を理解することができる（シーン：ファッションデザイナーとファッションデザイナーとのコミュニケーション）

6、よく使うコンピュータの服装の設計、製図ソフト（服装設計、製図ソフトのデモンストレーション）

7、良好なチームワーク精神とコミュニケーション能力

8、仕事に対する意欲が強くて、服装製版の仕事に力を入れて、絶えず勉強して、仕事のスキルを高めるように努力しています。

三、仕事の内容

服装工芸の要求によって、製版・製版（場面：専門の製版室で製版・製版シーンを撮影する）を行う。

1、設計者の要求に従って各デザインの見本の製作を完成することを担当します。

2、サンプルの服を指導して、サンプルの服を作ります。

3、版型と工程品質問題の解決に責任を持つ。

4、生産様式のフォローアップを担当する

5、生産過程に参与する品質コントロールの仕事を担当しています。

四、市場指導価格ライン

現在の服装の製版師はとても人気があります。市場の最低価格の月給は1200元で、最高の月給は20000元で、平均の月給は3000元です。

服の製版師の給料は主にその育成訓練の程度、職務のレベルと仕事の検査から決定します。

五、職業見通し

現在、アパレル業界の製版師は一般的に不足しています。

調査によると、我が国の5万軒の服装企業で計算すると、少なくとも10万人の服装の製版師が必要で、上海の服装企業だけで一万人近くの製版師（3000近くのアパレル企業）が必要です。

現在、中国では服装製版師の中で、高等教育を受けたのは10%に満たないです。専門訓練を受けたのは6%に満たないです。ほとんどの製版師は裁縫師出身です。

現在、服の製版師は「設計理念を操作可能に実現される魂の人物に転化させる」と見なされています。専門の訓練を受けて、専門の職名があり、長年の仕事経験があり、特に専門の製版経験がある服装の製版師は供給が需要に応じられません。

六、特別提示

1、就職面接の注意事項

仕事の経験を際立たせ，成功した事績を強調しなければならない。

2、就職面接のテクニック

3、関連職業資格証明書を取得する方法と方法

「上海市服装設計専門職業資格暫定規定」を参照してください。

4、職業能力の向上

トレーニングに参加して、デザインの感度を高めて、新しい製版技術をタイムリーに把握して、特に関連ソフトの熟練した使用。