人間関係の取り方

以下、人間の処理について簡単に紹介します。関係の方法:

1）わざと不器用な面を見せて、相手に優越感を与えます。

例えば、今の俳優は若くて綺麗で、頭が良くて、歌が上手で、演技が生き生きしているのが長所です。企図をめぐらす視聴者の中で一つのイメージを作り、優越感を高めます。しかし、一人で自分の優秀な人と比べて、挫折感を増すだけで、自然と反感を持つようになりました。この原理によって、ある人は知名度を獲得して、わざと自分の不器用さを表します。会社の同僚、上司の前で、わざと単純な一面を表して、その無邪気なイメージで、他人の優越感を奮い立たせて、食べます。小損大儲けをする。一部の部属は自分の切っ先を隠すことはできなくて、仕事の上で至る所に態度が十分で、能力は非常に強くて、自分が見えない中ですでに嫉妬と猜疑を引き起こしていることが分かりません。

2）プライベートな話をして、お互いの距離を縮めます。

ドアを開けても必ず山に会いたいとは限らないです。会ったら仕事の話をするのは嫌です。テーマをぬきにして、まず共通の話題を話したり、自分の雑多なことを話したりして、心の共鳴を得たいです。ケネディが大統領の座を争う選挙演説で、「続いて、私と妻は選挙戦に勝ったが、子供を再生したいと皆さんに伝えます。」

会社で同僚とプライベート話をすると、お互いの親近感が増す。しかし、私事にはプライバシーは含まれていません。自分のプライベートを他人に漏らすと、それを笑いものにして攻撃してくるかもしれません。他人のプライバシーを勝手に話したら、他人もあなたに不満を示して、機会に乗じて報復します。

3）耳を傾けるのはあなたが敵を克服し勝利を制する宝物です。

いつも耳を持っている人は、口だけの人よりずっと好かれています。人と話をする時、自分の話ばかりしていたら、相手が興味があるかどうかに関わらず、話を聞いています。これは無礼なことで、人に反感を抱かせやすいです。

いい聴衆になるには、自分で言うだけではなく、他人の話を尊重して、効果はあなたの話よりずっといいです。話を聞くのはただ聞いているだけではなく、誠実に聞くべきです。そして、時々自分の納得や賞賛を表現します。話を聞く時は、笑顔で他のことをしないほうがいいです。適当に表情やジェスチャーでうなずくようにして、適当な印象を与えないようにします。

特に、相手に対して不満や不満がある場合は、相手の敵対感情を和らげることができます。多くの人が憤慨している訴えは、必ずしも合理的な説明や補償が必要ではなく、自分の不満をぶちまける必要があります。この時は、アドバイスをするよりも耳を傾けたほうがずっと役に立ちます。説明する必要があるなら、正面衝突も避け、相手の怒りを和らげてから行います。

4）お互いの心の距離を縮める。

人と人の間はいつも一定の距離を維持しています。自分を守りながら、相手を傷つけないようにします。「距離に美がある」と言っても、距離が遠すぎると、壁ができます。アプローチの原則によって、距離を縮め、程よくすることができます。