青年創業者が一番解決しなければならない創業矛盾は何ですか？

青年創業者の創業に失敗した

矛盾の1：激情と堅持。

情熱がなくて、現状を変える勇気がありにくくて、創業の旅を始めます。

情熱は、創造力の触媒です。

創業者のあらゆる能力と

しかし、艶やかな花は早く散る。

激情は長続きしにくいですが、情熱は後になりますか？

大多数の日の中でまだ平々凡々で、多すぎる驚きと感動がありません。

また、起業家が挫折した時です。

激情が冷たい地面にぶつかる時、十分な弾力性と強靭性を備えていますか？

矛盾の2：個人の魅力とチームワーク。

中国の現在の環境の下で：一方で、各種の仲介機構は発達していません；一方で、専門、優良品質の仲介機構のコストはとても高くて、創業初期の企業は起きません。

だから、これは創業者がほとんどオールラウンド型の人なら、技術、研究開発だけではなく、販売と市場も分かります。自分でリスク投資に直面すると同時に、政府との関係も調整します。

創業者は自分の財産を全部投入するだけではなく、自分のすべての時間と精力をもかけなければならない。

時勢が英雄をつくるのに関わらず、それとも創業者はこの過程を通して、十分に自身の魅力を展示して、創業者はすべて英雄式の人物になりやすいです。

しかし、自分が光を放っていると、かえって「照明の下の黒」になってしまい、周りのパートナーの価値が見えなくなり、優秀な人と協力することが難しくなり、優秀なチームを作ることも難しいです。

矛盾三：得と失。

創業は得ることができて、あるいはものを得ることができることを期待して、さもなくば、苦労して創業する動力は足りません。

例えば、創業で「大金」を稼ぐ。

過去10年間、多くの創業者がこのような夢を実践してきました。

起業するのも「大事」をするためです。

人の達成感はとても重要で、これも人類の需要のレベルの中の最高の追求です。

もっと重要なのは、創業を通じて「大人」をすることです。

お金と事業の成功を除いて、個人の価値観、思想の境界、心などが高まって昇華されます。創業者が創業を通じて得られる最も重要で、最も貴重なものです。

創業者の投入（失う）が一番多いのは、チャンスです。

高官の高禄を失ったり、生活の質を犠牲にしたりするのはその次です。

人の一生の中で最も精華の時間は有限なので、もし創業が成功しないならば、数年を浪費して、一生を失うかもしれません。

前から苦しく考えて、将来の果断な行動まで、自分の潜在力を絶えず掘り起こして、優秀なチームを創立するまで、努力して払って、後で収穫の喜びを持って、創業のすべての過程の中で困難と驚きを満たして、創業者は矛盾の中で平衡を探し当てて、それによって自分の成功の道を出ます。