富貴鳥:思いやりが従業員を配慮するのが真の意味です。
石獅子市の支柱産業の靴業の中の先導企業として、富貴鳥グループは自分の成功の道を持っています。
チーム
企業は従業員に対する心のケアを通じて、貴重な凝集力を得て、積極的な従業員のチームワーク精神を作り上げて、企業の発展のもとになります。
2011年の春節期間中、15日間近くの連休中、富貴鳥グループは従業員の帰省の列車の切符を代理で買って、そして従業員に200元の旅費の補助金を出して、「有給休暇制度」を実行しました。
これらの取り組みは従業員の尊敬と敬愛を深く受けており、社員たちに企業の自分に対する重視を感じさせている。
富貴鳥グループは従業員の生活インフラの投入において、けちけちしていません。
全社員寮(全部で1000部屋あります)には分体式エアコンが設置されています。従業員の生活環境は快適な温度が保証されています。寮内は全天候でお湯を提供しています。従業員は一日の24時間はいつでもお湯で入浴できます。今年の春節後、社員寮の中に液晶テレビを備えています。
富貴鳥
グループの良好な生活環境と仕事条件は、多くの共働き者を引きつけています。集団は夫婦の労働に適した「共稼ぎ寮」を専門に建設しました。現在は430組の夫婦部屋があります。
富貴鳥グループは従業員をよく住ませ、社員にもよく食べさせます。
従業員たちは全国各地から来ています。味はそれぞれ違っています。四川料理、湖南料理、広東料理、福建料理があります。
麻、辛い、甘い、酸っぱいなど、さまざまな味の従業員が自分の料理を選ぶことができます。
集団には社員食堂が二つあり、食堂の間にも競争性があります。この二つの食堂は全部重量、味、価格などの面で「顧客」を争奪しています。食堂の競争の中で、従業員にもっと多くの利益を得られました。
グループは従業員一人に毎月200元の食費を補助し、給食手当を全部給与の編成部分に打ち込み、食費を明日のところに補填し、従業員たちは両手を挙げて賛成しています。
富貴鳥
グループ
社長の韓英氏によると、企業の「企業」の字は「人」の次の「止」の字で、人を基本にして、従業員に関心を持ち、愛護し、人間化された制度で企業を厳しく管理するという。
中国の土地では中国の法律に従います。
従業員の健康を守ることから、週末は従業員が休まなければならない。
夜、必ず消灯して寝ます。興奮しすぎてはいけません。制度は少し厳しいようですが、グループは若い社員の両親に責任を持って、社員の健康成長に責任を負います。
今の従業員の多くは80後、90後で、彼らは前の世代と違って、文化の程度はずっと高くて、彼らは精神の上の追求に対してもっと多いです。
グループは30万元以上を取り出し、図書館を2つ作り、従業員に豊かな精神的食糧を提供した。
文化のある従業員は勉強が好きで、彼らは充電して、時代の歩みに従います。彼らは生存のために働くのではなく、事業のために働くのです。
従業員の積極的な学習意欲が高まるにつれて、グループは本を買う投資を増やし、社員の精神生活を充実させる。
富貴鳥グループは企業文化を重視しています。従業員は事業計画があり、個人の発展の見通しが見えます。
祝日前、富貴鳥グループ全国各地の専門店の店長が飛行機で石獅子に来て、彼(彼女)達は自分の創作した活劇を使って、芸術の方式で彼(彼女)達とお客さんの感情を交流して生き生きとしています。今の小舞台の上で、700人以上の観衆に感動しました。
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