カンボジアのアパレル業界、工場登録増加の兆し

近日の報道によると、カンボジア.工業・手芸部の資料によると、2014年6月末、カンボジアに登録されたアパレル工場は1200社に達し、前の6カ月より8%増加した。報告書によると、先月末までに、アパレル業界の雇用者数はすでに73.33万人に達しているが、昨年末時点では67.76万人にとどまっている。

工業・手工技術部のMeanSophea副部長は「アパレル産業にとって良い兆しだ」と述べたが、今年1月にアパレル労働者が最低賃金の引き上げを求めて全国でデモを展開した。衝突で5人が死亡した。副部長はこれに対して評価を拒否した。

カンボジア.アパレル製造業協会KenLoo事務総長によると、カンボジアのアパレル製造業は依然としてビジネスチャンスを秘めているが、成長しているのは企業登録の数字にすぎないという。実際、今年1月のデモ後も雇用主たちは新規参入や投資拡大に疑問を抱いている。「私たちの会員数は確かに増えていますが、昨年に比べて増加速度が遅くなっています」と付け加えた。

カンボジア服装協会には500の服装と製靴工場の会員がいる。もちろん、カンボジアの衣料品や製靴工場の数はそれだけではありません。一部の工場が協会に加盟していないからです。

カンボジアのアパレル工場の多くは単純な加工をしており、アパレル工場のほとんどは外資系投資であり、投資先は主に台湾、日本、韓国、香港、中国大陸を中心としている。カンボジアの衣料品工場は主にプノンペン市とシハヌーク市に集中しており、カンボジアの衣料品や靴の原材料の大部分はアジア諸国から輸入されており、中国、日本、韓国などからの輸入量が特に多い。現在、カンボジアのアパレル工場は水洗、釘珠、捺染、刺繍などの技術水準を備えているが、染料調整能力はまだ備えていない。カンボジアのアパレル企業の最低賃金は83ドル/月だが、平均賃金は110～120ドル/月前後。

カンボジアは賃金水準が低く、アパレルなど労働集約的な産業にとって大きな魅力がある。近年、中国の労働力コストが上昇しているため、香港系台湾系企業、外資系企業、さらには一部の大陸系企業がカンボジア、ベトナムなどの低賃金国に生産を移転している。しかし、低すぎる賃金は労働者の反発も引き起こし、カンボジアのアパレル労働者は今年1月に大規模な抗議デモを行い、5人が死亡した。この事件後、カンボジアのアパレル工場の受注はある程度落ち込んだことがある。