침구는 도루뛰기보다 온당하다

상하이에서 한 대외 무역회사가 판매하던 샤오리는 원래 설날 이후로 도박을 하려고 했지만, 최근 그는 또 생각을 바꾸고, 여전히 원사에서 계속 발전하고 싶었다.

샤오리는 최근 대외무역회사가 위안화 절상 등 다중요인들의 영향 전체경기가 하락한 추세를 발견한 만큼 일부 회사들이 인원 편제 설정을 줄였고, 자신들의 흥미를 느끼는 직위도 매우 치열하고 경쟁이 치열하고, 새로운 회사측에서 제공한 급여는 그에 비해 거의 차이가 없다.

"이러기보다는 원래의 회사를 좀 더 하고 좀 더 쌓는 게 낫겠다."

그가 말한 것 같다.

혹시 침구유는 맹목적으로 홈을 뛰는 것보다 더 실속이 있다.

무작정 도박으로 임금 수입이 급격히 줄어드는 상황을 피하고, 도루에서 가져온 수많은 기회 원가를 낮추는 것은 현재로서는 실용적인 선택이 아닌 것으로 보인다.

현재의 취업 형세와 경제 운행 추세에 따르면 충분한 준비가 되지 않은 전제에서 구유해성이 평소보다 더 커질 것으로 보인다.

이 때문에 프로기획 전문가들은 직장인들이 현재 조용히 누워 슬로건을 마련하고 시간을 충전하며 장기발전을 고려해야 한다고 조언했다.

취업 추세는 낙관적이지 않다.

상대적으로 현재의 단계는 여전히 침대홈이 좋다. 좋은 기회가 생기지 않으면 쉽게 도루에서 벗어나지 마라.

거시적인 면에서 말하자면 노동력은 구하는 국면에 근본적인 변화가 없다.

국가노동과 사회보장부는 115 기간에 전국 도시진은 매년 노동력 1000만 명을 늘리며 일자리 실업자와 기타 부여와 잉여 이동 인원으로 매년 취업을 예정하는 2400만 명에 이른다.

노동력의 수요를 보면 경제성장에 따라 8%에서 9%의 속도로 매년 800만 ~900만 개 일자리를 늘릴 수 있으며, 게다가 취업 1200만 명 정도, 연간 노동력 공급 부족은 1200만 명 정도이며, 이에 따라 전체적으로 보면, 미래 상당한 시기에, 도시의 노동력은 구할 수 있는 기본 태세가 장기적으로 존재한다.

고교 졸업생의 취업 추세도 낙관적이지 않다.

2008년 전국 고교 졸업생 총수는 지난해 464만 명에서 532만 명으로 늘어난다.

대학원 10%를 제외하고, 수험생, 전학생 및 출국 유학생 및 지난해 취업 중인 70만 ~80만명, 2008년 실제 취업을 필요로 하는 인원수는 600만명 이상이다.

경제 운행 차원에서 보면 각종 변화도 취업 추세에 영향을 미칠 수 있다.

2008년 거시적 조절이 늦지 않을 것이라는 분석이 나온다. 특히 각종 화폐 수단 정책으로 신용대출 규모를 통제하는 것은 대기업의 구도를 형성하고 소기업의 구도를 누르면 취업을 늘릴 수 있는 사회 프로젝트가 지속되지 않아 더욱 확대되지 못할 것으로 보인다.

지난해 말 중금 보고서는 2008년 인민폐 달러 절상 폭이 10% 에 달할 것으로 전망했다. 찌꺼기 은행의 예측은 15% 에 달할 것으로 예상했다. 이는 위험한 말이 아니다. 올해 3월 25일까지 올해 들어 인민폐의 가치 상승은 3.5% 에 이른다. 위안화 속도 상승에 대비해 우리 나라는 수출입 관계를 조정하고 퇴세 취소, 사회보장, 임금, 토지, 환경 등 수출 비용 등 수출 원본을 높이는 등 수출 속도를 높일 수 있으므로 수출무역의 강력한 노동력 수요가 약해질 것이다.

무턱대고 득실을 잃다

무작정 도루에서 해독성이 크지만, 특히 현재의 형세에서 해독성이 확대될 수 있다.

주김정은 본래 상하이 부동산 중개사에서 출근하였는데, 최근 가옥 거래량이 비교적 청담하여 회사의 업무 수입이 좋지 않아, 그는 업종의 전환을 위해 자동차 판매를 하려고 했다.

설날 연말상을 받은 뒤 사직서를 제출했다.

그 후 두 달여 만에 주자는 인재 교류회 때마다 참석한다. 이력서는 무수한 분씩 내보내고 면접도 N 여러 번 넘게 나오지만, 항상 마음에 드는 새로운 일을 찾지 못하고, 그는 당초 선택을 후회하고 있다.

중화영재망 직업지도 전문가 추우는 새 노동계약법 및 취업 추세가 지속적으로 긴박하다고 밝혔다.

중화영재망에서 받은 직위는 정보와 구직 정보와 비교해, 직위 수요량은 지난해 동기와 상당하지만 구직 인원수가 많이 늘었고, 직장 공급 부족이 크다.

만보성화는 최근 고용 전망조사를 발표한 결과 2008년 2분기 중국 내륙 지역 기업의 순고용 전망지수는 + 8% (정고용 전망지수는 모든 조사를 받는 기업에서 고용자 비율을 늘리기 바라는 고용주 비율 감소, 중국 내륙 기업은 2005년 2분기 본조사 이후 보여준 최소 고용 전망이다.

지난 1분기에 비해 계절적 조절 데이터 분석을 통해 이번 분기의 순고용 전망지수는 7퍼센트 하락했고, 지난해 동기보다 8퍼센트 하락했다.

한편, 계절적 조정 요소 가입 후 금융, 보험 및 부동산 산업, 광업 및 건축업, 운송 및 공용 사업이 2005년 2분기 이후 가장 약한 고용 전망을 보였다.

따라서 이런 배경 아래에서 맹목적으로 구유를 뛰는 위험성은 짐작할 수 있다.

인적자원 전문가들은 자칫 부주의해서 중공에서 발을 내리지 못할 수도 있고, 발을 내리고 보니 함정이라고 말했다.

상하이 전재 관리 컨설턴트 유한회사 사장 유다위 박사는 기자와의 인터뷰에서 올해 여러 가지 요인에 영향을 받았으며, 인재시장의 탄성 수요가 일정한 폭의 위축이 있는 것은 직장인들이 ‘ 안정 ’ 을 위주로 해야 한다는 의미다.

이에 대해 전문가들은 일자리가 줄어드는 것은 일자리를 얻는 기회도 상대적으로 줄어들 것이라고 말했다.

앞문 중소주 같은 무작정 슬쩍 뛰는 사람에겐 공중에서 발을 들여놓지 않은 곳이 발견돼 수동경에 처할 수 있다.

주자는 두 달 넘게 출근을 하지 않았는데, 가장 뻔한 것은 두 달 넘게 월급 수입이 영락이었지만, 그는 아직 언제 재취업을 할 수 있을지 모르기 때문에 출근을 하지 않았기 전까지는 밑천을 먹고 유지할 수밖에 없었고, 가족부담을 늘릴 것이다.

물론 임금 수입의 급감은 1차원일 뿐, 후속 영향은 존재할 수 있다.

소주가 이즈음 순조롭게 일자리를 구할 수 있으나, 새로운 환경에 적응 과정이 있어서 최악의 결과는 그가 새로운 환경에 적응하지 못하고 다시 도루를 선택할 수 있다는 점에서 새로운 상황에 직면해야 한다.

금방 적응할 수 있지만, 일반적으로 시작된 몇 달 동안 (일반적으로 3 ~6개월)에 달한다. 그는 연마단계에 처해 있기 때문에 그 수취가 전과 비교하면 줄어든다.

그리고 또 주자는 새로운 회사에 있다. 이전의 인맥관계는 일부 이용이 가능하지만, 주변에 익숙해지면서 새로운 고객을 개발하는 등 은밀한 원가 수입이 그렇게 직관되지 않지만, 직장인들에게는 무시할 수 없다.

착안하다

직장인들에게 현재의 가장 현실적인 방법은 안정 과정에서 자기를 충실하게 잡아야 한다. 수동 침대구유가 아니라 현실적인 방법이다.

물론 먼저 자신의 위치를 명확하게 해야 한다.

베이징 홍웨이 직업 고문 사장 겸 수석 상담사 곽책은 직업 목표가 없기 때문에 직업 발걸음이 문란하고 직업 병목이 일찌감치 나타났다고 말했다.

어찌할 도리가 없다.

그러나 많은 사람들이 구유를 옮기는 것은 방향이 없고, 위치가 정해지지 않고, 앞길은 가시덤불이든 늪이든 맹목적으로 뛰어든다.

이것은 직장인들이 쉽게 앓기 쉬운 통병 중의 하나이다.

일자리가 정해지지 않은 것은 직장의 가장 큰 꺼림이다.

사람과 일자리가 어울리지 않고, 어느 정도까지 할 수 있는 것은 불가능하고, 심지어 할 길이 없고, 따르는 것이 없다.

결과는 수동적인 점프나 전행이 가능하기 때문에 일할 때마다 빨리 자리를 정해야 한다.

직업 자리는 중요합니다. 특히 시작점의 위치는 업계 지정, 방향, 직위, 직위 지정, 임금 지정 등 많은 항목을 포함합니다.

사실 각 업계 에는 여러 직위 가 있다. 각 각기 다르다. 위치 는 방향 을 정해야 할 뿐 만 아니라, 한 사람 이 시장 마케팅, 시장 분석 인가, 시장 기획 인가?

각 직위 차이가 매우 커서, 정위가 없다면, 무작정 걸으면 직업 발걸음이 문란해진다.

직장인들에게 자신이 아직 자리를 정하지 못한 것을 발견한다면 현재 자신의 직업 성격, 자신의 우세, 종합 능력에 따라 자신의 직업 방향을 확신하지 못하면 전문가의 힘을 빌릴 수 있다.

위치가 정해진 뒤 자신의 직업 기능을 높이기 위해 각양각색의 기회를 찾기 위해 학습반 등이다.

물론 학습의 목적은 자기를 높이는 것이기 때문에 각종 교육과정을 겨냥해서 지속적인 열정이 필요하다. 흥분이 지나면 사흘 동안 물고기를 잡으며 이틀간 그물을 말리는 것이 아니라

기회를 소중히 여기지 않는다는 것을 의미하는 것은 아니다. 만약 때가 오면 아껴야 한다.

그러나 유다윗은 현재 시장에 오고가 존재하고 있는 것은 바로 헤드헌터만 찾아오면 반드시 절호의 기회라고 일깨워야 한다고 말했다.

그는 사실 헤드헌터가 ‘사냥 ’ 인재를 상품으로 팔아 다른 회사에 팔았을 뿐, 그들의 직업 발전에 관심을 갖지 않는다는 분석이 나왔다. 이런 결과는 인재가 도루된 후 바로 비상한 지경에 빠뜨리고 다시 도박할 수밖에 없다고 분석했다.