완벽한 직장 기획의 4요소

성격에 따라

기질의 선택에 따라 생활중에 우리는 이러한 현상을 발견하기 어렵지 않다: 교사의 직업을 선택하였으나 성정은 끈기가 없고, 누군가는 기자의 직업을 선택하였으나, 천성이 침착하고 반응이 완화되었다. 그래서 기존 이상적인 직업은 기존의 색채를 잃었다.

그 이유를 따지면 이들이 능력이 낮아지는 것이 아니라 그들의 기질과 종사하는 직업이 적응되지 않기 때문이다.

기질이 다르면 한 사람의 직업의 선택에 영향을 끼칠 뿐만 아니라 구체적인 업무의 성패에 직접적으로 영향을 줄 수 있다.

따라서 구직자는 자신의 기질 타입에 따라 자신의 직업에 맞는 직업을 선택해야 한다.

능력 선택에 따라 사회 생산력 이 날로 높아지면서 사회 분업이 갈수록 세밀해지고 각종 직업은 사람들에게 더 높은 요구를 제시했다. 따라서 구직자는 직업을 선택할 때 자신의 장점을 알아야 하며 자신의 능력을 파악하고 자신의 능력의 크기와 자신의 능력을 어느 면에서 더 두드러지게 표현하고 나서 선택해야 한다.

이것은 우리가 직업을 택하는 성공에 도움이 되며, 앞으로의 업무에서 양장대피의 성과를 거둘 것을 보증한다.