직장 계획 은 어떻게 이길 수 있을지 얼마나 지고 적게 지는 것 이다

대학을 졸업한 후 Frank 은 줄곧 로펌에서 일했다.이렇게 근무 시간에 6년이 넘게 일하고, 그는 갑자기 자신의 일을 매우 즐겁지 않다는 것을 깨달았다. Frank 의 개성 내향으로 자발적으로 사람들과 교류를 잘하지 못하였으며, 다른 사람들은 변호사의 허세를 부리고 있다고 생각했다. 또 그는 다른 사람들은 그가 손님에게 시간을 ‘즐거움’의 손님에게 먹기를 싫어하며 “황파가 오이를 팔고 자화자찬을 하는 것에 익숙하지 않았다”고 말했다. 그래서 그는 많은 사람들 앞에서 자신의 모습을 보여주지 못하였다.전공능력경험.

국내의 대다수 로펌은 송산형 관리 모델을 채택하고, 변호사는 업무와 사무소의 계정 방식으로 수입을 얻기 때문에, 이렇게 여러 해 동안 Frank 의 수입은 언제나 0 -6000원 /월, 때로는 많은 은자를 배상하고...

홈 다이빙 전략: Frank 의 직업 구성 을 분석할 수 있다. 우선 명확한 것은직업구성된 공식, 직업 = 업종 +일자리.이처럼 Frank 의 직업 구성은 법률 전문 서비스 분야에서 집업 변호사로 근무하는 것이다.

다음으로, 우리는 구직업의 기초상 기획, 새로운 직업을 설계해야 한다.새로운 직업을 기획하는 관건은 새로운 직업 = 낡은 직업 + 새로운 직업 + 새로운 직업 + 낡은 일자리.이와 같이 Frank 의 구유 방향은 두 개, 변호사계에서 비집업 변호사의 일을 계속하고, 예를 들어 법연구, 행정관리 등에 종사하고 있으며, 또 다른 하나는 법률 업무에 종사하는 분야를 바꾸고, 기업내 법무업무에 종사하고, 기관의 율사로 직업 정위를 차지한다.그러나 진입한 업계를 선택할 때 나는 프랭크가 지난 6년 경행 사례를 분석하고 정리와 귀납 경제 사례를 중시하고 기업이 형사나 민사 소송을 잘하는 변호사를 고용하지 않기 때문이다.

많은 사람들이 한 번에 홈 뛰기 성공을 희망하며 새로운 업종에 진입하여 새로운 일에 종사하고 있으며, 스포츠를 가르치는 선생님을 한 번 지루하게 되길 바라는 것은 언론 기자가 되기를 바란다. 이는 실제 생활에서 실현하기 어렵기 때문이다. 대부분의 기업과 면접관들이 이러한 선택 원칙을 따르기 때문이다. 과거 표현은 미래의 성취를 결정하기 때문이다.만약 당신이 전행하고 싶다면, 가장 쉽게 성공할 수 있는 방법은, 한 번, 단지 하나의 변화! 이렇게, 당신은 매번 직업 경험을 보류할 수 있다, 산업 경험이 아니면 일자리 경험이다.

전행의 전기를 준비하다

대학을 졸업한 후, Apple 은 다행히 외국 기업의 총지배인 비서가 되었지만, 일을 2년 만에 자신의 직장 감정이 퇴색되고 있는 것을 발견하고, 처녀좌의 사람들은 우환의식과 완미주의 정착을 갖고 있기 때문에 Apple은 자신의 비서 직업의 발전을 우려하고 있다.

그것은 3년 전의 일이다.Apple 의 직업 발전코치로서, 나는 자신의 장기적인 발전 방향으로, 각개의 평가를 거쳐 최종 확정된 전행 전략은, 인적자원 부문의 채용 전문직 직무를 그녀가 전진하는 점으로, 둘째, 일자리의 전환은 현재의 회사에서 이루어져야 한다. 3은 단기간 내에 HR 부서로 옮길 수 있을지, 시간을 들여 인력 자원관리사의 고증 학습을 배정하는 데 ….

이후 Apple 은 비서직의 편리함을 이용하여 사장에게 끊임없이 전행할 기회를 얻는다. 애초 사장의 답변은 당신이 당신보다 비서직에 더 적합한 사람을 찾을 수 있다면 HR 부서로 보내줄게! 나중에 Apple 버틸 수 없는 버텨. 노총은 내가 출장이나 업무가 바쁘지 않을 때 HR 부서에 가서 수습할 수 있다 ….지난해 말, 회사 직원 채용 휴가를 마치고 애플은 결국 인력자원 부문으로 배출됐다.

도루뛰기 전략: 면접은 자신의 과정을 마케팅하는 것이기 때문에 성패의 요인으로 전환하기로 결정한 점프는 면접관에게 자신의 준비 업무를 마케팅하는 것이 아니냐는 것이다.

전행할 준비 작업은 구체적으로 포함됩니다:

당신은 정말 확실합니다 ——새로운 직업은 당신이 진정으로 흥미와 적합한 것입니까? 그리고 당신은 새로운 직업을 경험하고 새로운 직업을 체험한 일상 내용을 이해하고 있습니다;

직업마다 일련의 작업 임무를 완수해야 하고, 이러한 임무를 완성하려면 어떤 기능을 갖추어야 하기 때문에 신구직업 간의 공통 기능을 찾아야 한다.

새로운 직업을 얻기 위해서는, 이 관련 지식과 기능을 앞당겨 배워야 한다.

목표 전환을 확정한 순간부터 잠재된 사장과 상사에게 이미 갖추어진 일자리와 관련된 기능을 보여 준다.

나는 진정으로 자신이 장기적으로 발전하는 직업 방향을 확정하는 것이 중요하다고 생각한다.많은 전행자들은 자신의 요구를 이해하지 못하고 자신이 향한 새로운 직업을 이해하지 못하기 때문일 수도 있다. 또 다른 직위에 있는 ‘광선 ’ 외모와 현재 직위의 각종 폐단이 있기 때문이다.이 때문에, 나는 직업 전환 직전에 새로운 직위 부처에 가서 한 시간, 새로운 직위의 구체적인 업무 내용을 체험하고, 신구 업무의 장점 단점을 분석하고, 자신과 이 두 직위의 일치 정도를 평가하는 것이 가장 좋다.어쨌든 한 마디, 생각으로 길을 떠나기로 결정했다!