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「眠っている」従業員の福祉

2016/3/14 22:29:00 159

職場、従業員、福利厚生

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「マージ・ペナルティ」は可能ですか。

契約解除は非常に厳粛なことであり、法律にも厳格な適用があり、使用者としては慎重にしなければならない。そうしないと、相応の法的責任を負うことになる。