어떻게 당신의 직장 "지점"을 정확히 찾을 수 있습니까?

아키미드는 일찍이 나에게 지점을 하나 주면 나는 지구를 비틀어 움직일 수 있다고 말했다.

소편은 직장에서 싸우는 현대인들에게 ‘지점 ’은 자기 자신을 지탱하는 이유를 제외하고는 더 많은 것은 더 많은 것이다.

긍정적이다.

어떤 직장 지점을 선택하든 각각 이익이 있고 개인에게는 다른 직업 단계에서도 권명적인 요점이 있다.

어떻게 ‘체재복 ’처럼 자신의 직장 계획을 잘 세우고 자신의 직장 지점을 정확히 찾는다면, 직장인들이 고려해야 할 중량의 무게일지도 모른다.

명확한 목표를 찾아야 노력과 땀은 자신이 원하는 성공을 바꿀 수 있다.

리키와 아미는 지난해 본과를 졸업한 후 사회에 투신했고, 초섭 직장 미만의 일과 프로젝트와 프로젝트에 대해 다소 망각과 우려를 드러냈다.

컴퓨터 전공 리키는 졸업 후 부모님의 협조 아래 외자 은행에 들어가 기술부문에서 근무, 업무도 안정적이지만 큰 뜻을 품고 있는 그는 오히려 무미건조하다.

그는 기자에게 "매일 일이 간단하고 고급스러워 도전성이 없고 삶은 차라리 해커보다 낫다"고 말했다.

아미는 정반대로 촬영에 열심인 그녀는 졸업 후 자신의 본래의 전공을 포기하고 친구와 함께 스튜디오를 설립했다. 매일 자신의 꿈을 위해 달려가고 장라를 보냈다.

"현재 작업실은 아직 시작단계에 있다. 경영 상황이 불안정하기 때문에 외부에서 일부 상업의 단짝으로 ‘구제 ’를 해야 한다. 자신이 찍고 싶은 작품은 당분간 이뤄질 기회가 없다"고 말했다.

아미는 어쩔 수 없이 말했다.

작업실의 현재 상황은 그녀가 당초 예상했던 궤도를 거의 벗어났다.

그들은 매우 곤혹스러워 ： 생존이 ‘밥 ’이 ‘밥 ’이라고 하면 ‘발전 ’은 ‘반찬 ’을 유지하고, 금상첨화, 그렇다면 ‘즐겁다 ’는 단품에 불과하고 기본적인 수요를 충족시키는 사치일까? 그들의 마음속에 ‘일의 뜻 ’에 대한 의문도 있다.

‘ 생존 지점 ’ 은 대부분의 직장인들이 직장에 진출하는 최초의 동력이다.

지련채용 고급 직업 고문고문 소편은 전문방문을 받을 때 가장 잘자라는 자신의 주제로, 직장은 개인 성장이 중요한 ‘수련소 ’와 개인 생활의 중요한 구성 부분이라고 밝혔다.

고용원 사회에서 일하는 것은 한 사람이 합법적 수입을 얻는 중요한 경로이며, 오직 어떤 일에 종사해야만 생존할 수 있으며, 절대 대다수의 사람들은 이러한 생활의 도경이다.

임금은 개인의 업무 가치의 구현이지만 생존 지점만이 아니다.

한 사람의 생존에 필요한 임금은 너무 많지는 않지만, 현재 직장인들은 임금이 늘고 있는 것으로 보편적으로 인식되고 있다. 심지어 경제가 고속 발전하는 사회에서는 실현될 수 있지만 경제가 안정적이고 저조한 환경에서는 그렇지 않다고 생각하기 때문에 임금 인상을 객관적으로 이해하는 여러 요소가 필요하다.

그는 우선 성장은 영원히 변하지 않는 것이 아니라, 그 다음으로 개인 임금의 증가는 전체경제환경과 관련되어 있으며, 개인의 노력 수준과

표현 관련

소편은 “ 발전지점 ” 은 개인의 성장에 도움이 되지만, 사업에서 경험, 학습 기능을 얻는 것뿐만 아니라, 자신의 직업 취향과 능숙한 일을 이해하는 것과, 또한 직업 취향을 잘 이해하는 것과, 또한, 직업, 생활과 세계에 대한 이해이자 가치관의 조정과 점차 확정된다.

‘쾌락지점 ’은 이내 직장 분위기와 업무 심리를 중시하는 회사들이 늘어나고 있다. 엔터테인먼트는 인간의 천성이기 때문에 일을 거부해서는 안 된다.

"직장에서는 햇살 기운이 중요합니다. 사고, 적극적으로 적극적으로 적극적으로 자발적으로 에너지를 키우고 에너지를 키우는 것이 아니라, 모든 일이 문제의 해결을 중점적으로 하는 것이 아니라, 개방과 학습의 마음을 유지하고, 변화를 받아들이고, 응당 변화가 있으면 직장에서 성장할 수 있습니다."

총괄적으로 소편 개인은 직장 지점의 가이드가 성장이라고 생각하는 경향이 있다.

생존 문제가 보장된 후 성장이 가장 중요하다.

성장 중 자인식이 깊어지면서 업무 경험을 결합하면 자신의 직업 방향을 점차적으로 명확하게 하고 목표를 세우고 구체적인 행동으로 목표를 달성할 수 있다.

개인의 목표와 회사의 목표가 일치한다면, 사업에서 더 많은 열정을 발휘할 수 있으며, 개인도 회사 플랫폼에서 더욱 큰 발전을 얻을 수 있다.

개인의 목표와 회사의 목표가 일치하지 않는다면, 잠시 상대적으로 일치하는 부분을 선택할 수 있는 것은 개인의 한 방면의 성장을 실현할 수 있다. 회사와 개인에게는 이기는 것이다.

의문1: 모든 사람이 직장 생활에서 서로 다른 단계를 겪게 되며, 지점의 변화를 피할 수 없다.

‘ 지점 ’ 이 바뀌면 종종 어떤 문제가 발생할 수 있습니까? 직장인들은 어떻게 생각하고 극복해야 합니까?

소편은 직장인들이 변화를 상태로 인식하고 결국 빠르게 변화에 적응할 수 있다고 생각한다.

사실 변화는 본래 가장 진실한 상태다. 성장 자체가 변하기 때문에 균형 발전을 할 수 있고 나선상승하는 것이 좋다.

예를 들어 업무 상태가 좋고 효율이 높고 실적이 예쁜 직장인들이 현재의 시장 환경에서 임금 승진을 받을 수 있지만, 자신에 도전하기 위해 새로운 일자리를 얻기 위해, 과거의 옛 경험은 효과를 잃고 새로운 것을 다시 배우고, 발전은 주제로 되고, 능력이 강화되고, 재임에 부여될 수도 있다 ….

‘ 사실 ‘ 지점 ’ 의 가장 중요한 점은 ‘ 의미 ’ 를 부여하고, 우리의 행동을 위해 신념을 찾는다.

긍정적인 신념이 있다면 어떤 변화를 겪든 인생의 축적과 성장의 영양이 될 것이다.

의문2: 자신의 현 단계에서 선택한 것을 어떻게 판단할 것인가

지점이 합리적인가?'부적응 '증상이 나타날 때 기존의'지점 포기'를 고려해야 하는가?

이에 대해 소편은 생존이 가장 큰 문제가 아닐 때 메인 멜로디로 성장해 자신의 내면 대화를 배워야 한다고 말했다.

그대의 마음을 따르는 말.

하지만 이렇게 하는 것은 연습이 필요한 것이다. 하고 싶은 대로 하는 것이 아니라 자신의 내면 가장 진실한 욕망을 듣고, 이성적인 판단으로 욕망의 합리성을 판단하는 것이다.

의문3: 체재의에 따라 자신의 직업지점을 어떻게 선택할 것인가? 개인의 다른 직장 생활 단계에서 어떻게 취사해야 하는가?

소편 조언은 현실적으로 직장 진출 초반에 규모가 크고 인지도가 높고 정규 관리를 하는 회사가 세련되면 향후 직업 발전과 또렷하게 자신의 지점을 인식하는 데 큰 도움이 된다.

회사를 뽑는 것이 중요하고, 사장을 뽑는 것도 중요하다.

가능하다면 면접 때 자신과 미래의 사장이 ‘감각 ’을 판단한다.

또한 독학적인 습관을 기르는 것이 좋다. 책을 읽거나, 훈련에 참가하거나 충전할 때 필요한 것이며, 신에너지를 보충할 수 있다.

즐거움은 학습, 사고와 행동에 달려 있다. 이 두 가지, 삶을 살 수 있다면 (월급만 고려하면)자연히 얻는 결과다.

그러므로 직장인들은 성장을 중요한 위치에 두는 게 좋다. 직업 성장뿐만 아니라 정신성장도 포함된다.

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